年被公司送到国外培训。培训费用总共2万元，培训期1个月。培训前签订了培训合同。合同上有这样的两条： 七、培训学习结束后，乙方（我本人）应为甲方继续服务（二年 六、乙方（我）如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍违约金。 这条合法么？只支付培训费用不就可以了，怎么还双倍？...
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和公司签的是三年6个月的合同，公司自己给员工定的入职级别是P级员工 P 6个月后通过考核可晋升 PN 3个月后通过考核可晋升 AP 6个月后通过考核可晋升 SP 6个月后通过考核可晋升 6个月是 ...
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劳动合同只有1份，且工作时间，薪酬等重要事项全是空白，这样的合同合法有效么？身份证扣押了两个月，说是办保险，但是我们什么也没有见到，保险金还让我们自己出，这样的情况我们能申请什么样的补偿？...
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我一毕业就来了这家公司，实习了三个月又试用了两个月，然后签了两年的合同，签合同的时候老板说要扣2000元的押金，合同到期后在退给我们，当时想着能做够两年就签了，现在想辞职了，可是老板说中途辞职不给退押金，我想问一下这样的做法合理么？我要怎么做才能要属于我的东西？...
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不续签原因通知终止： 1、依照《中华人民共和国劳动合同法》，第四十条规定终止劳动合同。终止时间为 2009 年4 月 24 日。 2、按劳动法规定你将得到经济补偿金为 手续”，请问是否合理？我是否有权等到合同到期再走？如果公司不给我安排工作我怎么办？这里的律师只会说合法不合法啊？我的问题都没有人回答...
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过辞职报告，9月份离的职，现在单位让我交违约金，我没参加过单位组织的培训，请问这样的合同合法么？我本身就是北京市户口，所以他们也不能拿户口卡我。医院性质属于半工半私性质的。这个医院从09年以后签的合同是可以解决北京户口问题。但服务年限10年，工作一年辞职需交9年工资总额 ...
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。甲方（公司）安排乙方每日工作时间不超过8小时，在保证完成甲方（公司）工作任务的情况下，甲方（公司）保证乙方（本人）每周至少休息一日。甲方（公司）由于工作 保证金及工资在离职后3个月，到公司财务结算领取。 这条合理吗？ 以上是我觉得合同有问题的地方，就这样的合同，如果是劳动仲裁，算不算无效合同？如果是 ...
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我现在在一家私企工作，已经快一个月了，到现在还没签署劳动合同，公司说要等试用期3个月后再签合同，这样合法么？根据劳动法规定双方建立劳动关系一个月内就应该签署劳动合同，可是公司其他员工说他们都是试用期过后才签合同的，让我很没有安全感，我该怎么办？我想了解下到底要在什么时候签合同？...
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