入口关，认真查验招工对象的身份证明。对招用伪造、涂改、冒用他人身份证件的童工的用人单位，要依法严厉查处，追究责任。 三、各区政府、各有关部门要密切 动人口中劳动者及妇女儿童的法制宣传教育，积极配合政府职能部门加强对单位和个人非法使用童工情况的法律监督，依法维护未成年人的合法权益。 四、市劳动保障局将在 ...
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要举报非法使用童工，大家都知道还需要看人家的身份证再举报吗...
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，反映的是私营企业非法招用童工，并对在使用中致伤的童工，不按规定提供医疗保险待遇的问题。劳动争议仲裁委员会根据《禁止使用童工规定》第四条中 童工应当负责治疗”的规定，通过对双方进行调解所达到的协议是妥当的，维护了童工的合法权益。[案情结果] 经某市劳动争议仲裁委员会进行调解，争议双方达成如下调解协议： ...
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分少不了你，就是不管怎么说就是不给开。我也没办法。离开了，3月份整个月，使用5000，三天不算，扣除250元，实际金额是：4508元，我是4月8日正式 ：6000，试用5000打八折。有这样的工资模式吗？第一次听说。并且该公司工厂使用未成年童工。这是我亲眼所见。并且该公司在制作银饰的工艺上有很大程度的 ...
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条例》的规定认为为工伤，故劳动部门对工伤认定的申请不予受理。 二、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿纠纷，按照劳动争议处理 解决 劳动争议仲裁受理的 满16周岁的少年儿童发放个体工商户营业执照。根据劳动保障部门的提请，依法对非法使用童工的用人单位给予吊销营业执照的行政处罚。 教育部门应将《义务教育法》和 ...
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未满16周岁的少年儿童发放个体工商户营业执照。根据劳动保障部门的提请，依法对非法使用童工的用人单位给予吊销营业执照的行政处罚。 教育部门应将《义务教育法》和 中介资格的标准和服务规范，加强对民办职业中介机构的审批和管理。对各种非法职业中介机构及违反本规定介绍不满16周岁的未成年人就业的行为，要坚决依法 ...
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未满16周岁的少年儿童发放个体工商户营业执照。根据劳动保障部门的提请，依法对非法使用童工的用人单位给予吊销营业执照的行政处罚。教育部门应将《义务教育法》和《 中介资格的标准和服务规范，加强对民办职业中介机构的审批和管理。对各种非法职业中介机构及违反本规定介绍不满16周岁的未成年人就业的行为，要坚决依法 ...
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满十六周岁的未成年人，无论实际从事何种强度体力劳动，均属于非法使用童工。当然，虽然雇用童工从事体力劳动行为本身均属于非法行为，但是其违法的程度与 时间率、平均耗能值等方面相当于一级体力劳动强度的，其危害性显然要小于雇用童工从事劳动强度相当于二级或三级体力劳动强度的劳动。所谓超强度是指超过劳动者正常体能 ...
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童工工作的重视程度较之过去有了明显提高，工作的主动性和自觉性明显增强，打击非法使用童工的力度逐年加大，工作取得了一定的成效。主要表现在：一是各级政府 工商管理，全面清理违反法律法规的经营户和家庭作坊。要杜绝证卡管理漏洞。对非法用工单位发生的劳动违法案件，有关部门要积极做好调解工作，工商部门要依法及时 ...
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童工工作中存在的主要问题及原因等。2．经贸部门有关工作情况。将打击非法使用童工纳入近期整顿和规范市场经济秩序工作重点的情况；加强安全生产工作情况；对企业 5．教育行政部门有关工作情况。义务教育阶段适龄儿童少年未入学和在校生辍学情况（其中童工的比例及原因）；对未入学和辍学儿童少年采取措施的情况；对学生和 ...
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