没有医疗保险 -案例分析搜索

记住！医疗保险不报销这些医疗费用

人不支付的情形既包括第三人有能力支付而拒不支付的，也包括第三人没有能力而不能支付或者不能立即支付的。（三）应当由公共卫生负担的公共卫生病毒治疗药品。因此，凡是现阶段基本公共卫生服务能向公众免费提供的项目，不作为基本医疗保险基金支付的范围。（四）在境外就医的改革开放以来，中国公民大量走出国门 ...

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受害人已获社会医疗保险补偿的医疗费能否再行要求侵权人赔偿？

的费用，是基于保险人缴纳医疗保险费而享有的医疗保险收益，如果因保险人获得了该保险利益而免除责任人的赔偿责任，那就构成保险人的实际损失没有得到赔偿。因此，的。同样，如果受害人先前获得加害人全额医疗费赔偿的情况后，仍然可以要求社会医疗保险基金报销应当报销的医药费。也就是说，在人身损害赔偿纠纷中，医保基金 ...

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医疗保险:保额≠理赔金额

对事件当事人给予了一定的补偿。尽管此件案例双方比较圆满地解决了，但是如何确保保险公司和每一个被保险人都在一个公平公正的水平线上订立合同，这是比较重要的。事故时起补偿作用，弥补被保险人的经济损失，它本身并没有什么赚与不赚之分。一些人在购买了住院医疗保险后，心想反正又不用自己掏钱，花费多少只要在限额 ...

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意外伤害医疗保险是人身保险还是财产保险

索赔，被告不予理赔。同时，被告庭审时提供的《国寿学生、幼儿平安保险附加意外伤害医疗保险条款》第三条第一项载明：被保险人在县级以上（含县级）医院或者合同或说明合同内容的法定义务为由，要求被告对其发生的医疗费全额赔付的请求，没有法律依据，不予支持。关于原告向被告索赔，是否必须提供医疗费单据等资料原件的 ...

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意外伤害医疗保险是人身保险还是财产保险

索赔，被告不予理赔。同时，被告庭审时提供的《国寿学生、幼儿平安保险附加意外伤害医疗保险条款》第三条第一项载明：被保险人在县级以上（含县级）医院或者合同或说明合同内容的法定义务为由，要求被告对其发生的医疗费全额赔付的请求，没有法律依据，不予支持。关于原告向被告索赔，是否必须提供医疗费单据等资料原件的 ...

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　　用人单位未给劳动者缴纳医疗保险应承担相关医疗费用

可以通过向劳动监察部门举报来维护自己的合法权益，假如在没有缴纳医疗保险期间发生事故需要就医，就不能享受医疗保险的优惠，那我们有什么办法来减轻自己的看病。后狗蛋不服仲裁裁决起诉，请求法院判令甲公司向其支付2015年10月医疗费用10904.3元、2015年10月8日至12月病假工资6000元。【法院 ...

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用人单位未缴纳职工医疗保险，给职工造成的报销损失如何进行赔偿

应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。在审理中该如何确定损失，以及用人单位如何赔偿损失却没有明确法律规定。华容县2010年至2011年最低工资标准为650元/月，被告应支付原告患病期间医疗期间内病假工资650元/月×80％×3个月＝1560元。被告在2011年 ...

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医疗保险赔偿是否适用损失补偿性原则

责任这样的免责约定。保监会在2001年7月25日曾下发过《关于商业医疗保险是否适用补偿原则的复函》，在该复函中指出：根据保险法第17条规定“保险合同向投保人明确说明，未明确说明的，该条款不产生效力”，“对于条款中没有明确说明不赔的保险责任，保险公司应当赔偿”。从中国保监会的复函中明确看出，保监会 ...

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医疗保险公司是否全额赔？

拿到720元(该医院每日床位费为22元)。”有关住院杂项费及手术保障方面，保险公司对超过400元的部分，按合同约定的比例给付保险金。“我这次住院，前前后后保险的理赔原则和要求，并正确区分有社会医疗保险和没有社会医疗保险两类不同客户的不同需求，正确引导消费，完善服务，不断提高经营管理水平。（佚名） ...

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公司没有给员工缴纳医疗保险，员工请求公司赔偿医疗费胜诉案

保险，员工请求公司赔偿医疗费胜诉案最近有几个当事人向我咨询关于公司没有给员工交医疗保险，造成员工的医疗费损失的，员工能否要求公司赔偿的问题。对于这个引起用人单位和劳动者注意，对于用人单位而言，其应当依法及时足额的为劳动者缴纳医疗保险费，否则可能会因省小钱而花大钱；对于劳动者而言，当用人单位未依法 ...

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