在法律适用上应比照实行公务员制度的事业单位的工作人员。按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》和中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》而不应适用劳动法的规定。若系工作原因发生职业伤害的， ...
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原告杨敦发负担。 杨敦发不服一审判决，向本院提起上诉称：1、被上诉人对劳动人事部、内务部系列文件的理解存在明显偏差和失误。2、被上诉人作出鄂州劳函（2001）4 （64）内人工字第145号文、（65）内人工字第87号文和劳动人事部保险福利局劳人险函（1983）31号文等文件关于半脱产干部工龄计算问题的 ...
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凭证，影响到一个人的工作和就业，严重影响个人的生活。根据中共中央组织部、人事部以及北京市人事档案管理规定，“人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的 在职务的晋升、工资待遇调整和工作调动时，人事档案更凸显出其重要性。 人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知（国人部发[ ...
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跨年度而不够除名，显然因有悖于情理而难以服众。三、旷工时间的计算问题。劳动人事部《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》（劳人劳[1983]2号） 累计旷工，都扣除了节假日。笔者认为这一作法欠妥。理由是：（一）劳动人事部只规定计算“连续旷工”时可以扣除节假日天数，对累计旷工并未规定。（二）即使是 ...
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。7月7日，商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员，齐某接到了商场人事部解除劳动合同的书面通知。当日下午，齐某到商场质问，人事部负责人出示1995年10月招用女营业员的条件，其中规定女营业员身高165厘米以上（含165厘米），齐某身高只有162厘米，自然不符合该条规定。但当时 ...
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某鹏名义购买，并非赵某鹏个人购买，而且已由罗某兰交纳购房款。赵某鹏对该证据不认可，表示签字属实但只是最后一页，前面几页都没有签字，原告作为公司人事部经理是无法取得公司保密文件的。W公司对内容真实性认可。 2、罗某兰提交了2004年5月25日《关于解决住房的报告》，张某1签字同意，内容主要为按揭购置6 ...
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参加了诉讼。现已审理终结。 经审理查明：四合雅苑系诈骗团伙，总部设在北京，该团伙招募人员，在全国各地设立网络部、渠道部、资源部、客服部、财务部、人事部、行政部等部门和会所门店，实行统一管理。网络部等制作会所宣传网页，通过在百度、360、美团等网站购买词条、贴广告等手段宣传提供高端男士私密SPA会所 ...
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部担任总监，张某明确拒绝调岗。几天后酒店向张某发出同意辞职通知书，对其2019年9月提交的辞职信作出答复，同意他的辞职申请，要求张某尽快到人事部办理离职手续。张某收到通知后回函表示抗议，协商未果，张某提起劳动仲裁，请求认定酒店违法解除合同并支付违法解除赔偿金。本案经过劳动仲裁和法院审理后，认定酒店 ...
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多？到底是正常的亏损还是另有隐情呢？ 像这种类型的公司内部分工明确，人员众多。有研发部，作用就是相当于分析师，市场部就是业务员，负责联系客户，然后就是人事部，专门负责招聘，培训。看上去这似乎是一家正规的投资公司，公司声称将投资者的钱投入国际市场购买原油，实际上是进了公司内部的账户，从未购买过原油， ...
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隐情呢？ 炒现货为什么会亏损呢？ 据爆料称这种类型的公司内部分工明确，人员众多。有研发部，作用就是相当于分析师，市场部就是业务员，负责联系客户，然后就是人事部，专门负责招聘，培训。看上去这似乎是一家正规的投资公司，公司声称将投资者的钱投入国际市场购买原油，实际上是进了公司内部的账户，从未购买过原油， ...
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