上休息时，不妨自己评估一下，自己将来需要“维权”的概率有多高。如果你在一家制度健全的大公司工作，劳动合同、社会保险样样齐备，那么一般情况下，需要“维权”的可能性 但在员工一纸诉状把单位告上法庭，摆出“依法维权”的姿态后，在法官、仲裁员的主持之下，向用人单位释明法律，告诫法律风险，往往又能够达成调解，这 ...
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规定：“仲裁机构要落实调解建议书、委托调解、调解协议仲裁审查确认等三项工作制度，制定具体实施细则，提升调解协议的执行力。对未经调解组织调解，当事人 3款、第4款规定：“调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后， ...
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？同时提出如下内容：经营及财务运作单独建立财务帐，专款专用，按财务制度日清月结；每月由会计公布收支及账目明细表，财务报表每月每股东人手一 ，政府与社会资本合作(PPP)研究中心与重大民商事案件副主任，太原仲裁委员会仲裁员，山西省财政厅PPP专家库专家，财政部政府采购中心法律评审专家，山西省晋中市PPP ...
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知道了其劳动待遇已经包括了一周6天工作所对应的劳动待遇。通过这一点成功说服仲裁员，加班工资没有获得支持。关于申请人主张未签劳动合同的双倍工资差额，因在陈*锋 了律师的指导，所以一开始即让公司处于了极为不利的地位。所以建议公司及时聘请专业律师在用工以及制度合规层面进行专业的培训和指导，以规避上述的风险。...
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月19日的考勤记录，证明每周工作了6天，也证明第二被申请人实行了考勤制度。因第一被申请人没有提出反证意见和相关证据，第二被申请人缺席第一被申请人 本委所在地中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员:罗贵元 二O一八四三日 书记员:徐秦...
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可能自料胜诉无望，在法院作出判决前向法院递交了撤诉申请，法院已经裁定准许原告撤诉。 景德镇律师 沈英华 景德镇市仲裁委员会仲裁员 政协景德镇市委员会常委（10-12届） 民革景德镇市委会副主委（11-12届） 江西景德律师事务所 副主任 13707981937；s7908@126.com ...
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仲裁、宁波市鄞州区人民法院提起诉讼，宁波市鄞州区劳动仲裁委员会、宁波市鄞州区人民法院的仲裁员、法官均没有依法仲裁、审判此案，驳回了XXX的请求。宁波市鄞州区人民法院的 的未签订劳动合同的双倍工资，XXX在柏同公司工作，受柏同公司制度管理，所从事的销售 业务属于柏同公司业务组成部分，柏同公司按月向XXX ...
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6月份，本律师正式接受委托处理该案，因员工未能提供公司解除劳动合同的证据，仲裁员以未能完成举证义务，依法应承担不利的举证责任为由不予支持。本律师代理客户起诉至 为由起诉公司要求赔偿。这种纠纷在劳动纠纷中占很大的比重，而因为我国诚信制度的不完善，个人和律师在庭审中都会避免承认对己方不利而对方没有强硬证据 ...
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当事人质证。没有经过质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。”但没有对缺席审判制度下的证据认定的可操作性作出规定。然而，第64条对证据的认定作出了原则性规定 判断，并公开判断的理由和结果”。综上，笔者认为，在单位缺席的情况下，仲裁员应在坚持中立原则的基础上理性对证据的取舍和证明力进行自由判断并形成确信 ...
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关于陈某某与A公司劳动争议案件代理A公司的代理词尊敬的仲裁员：我受律师事务所的指派，在被申请人A公司的委托下依法出庭参加仲裁活动。作为被申请人的 有义务遵守公司的所有规章制度，包括但不限于《员工手册》等，并把这两项重要制度作为劳动合同的组成部分，作为该合同的附件；同时，根据《劳动合同书》第N页内容， ...
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