》第29条规定：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得与其解除劳动合同。《劳动合同法》《工伤保险条例》也有类似这样的规定。然而，这些规定 一次性伤残补偿、工资差额及其他费用共计67250.4元。因未足额发放工资负伤员工申请仲裁安娜是安徽省亳州市谯诚区人，虽然自己是女性且在农村长大，但好学 ...
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未与医院签订服务期协议，故不应支付违约金。 被申请人应依法解除与申请人的劳动关系，并出具解除合同的证明文件以及支付申请人工作期间的应得奖金报酬。 ★案例来源★ 其次员工没有提前通知用人单位而离职，给单位实际上造成了一些损失，但是单位没能提供证据证明损失发生，这样情况法院在判决时也不会判决员工要给单位 ...
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称高文华一直没来接车，车辆一直在车队停放至2014年8月25日，当日北汽九龙出租车公司与高文华解除合同后，车辆换人运营。经查本案仲裁裁决书，其认定： 千三百元；3.本案诉讼费用由高文华负担。北汽九龙出租车公司未向本院提交新证据。高文华服从一审法院判决。其针对北汽九龙出租车公司的上诉，答辩称：对方的上诉 ...
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事实上承担三倍工程款的给付责任，还要办理社会保险，还会因没签劳动合同没办社会保险而承担解除合同的经济补偿金。如果这一逻辑在所有工人上延展，由此产生 和统一的认定当然勉为其难，目前只宜根据案件的具体情况进行判断。如果比较充分的证据表明农民工对外以建筑公司的名义从事劳动，与建筑公司建立了比较直接稳定的劳动 ...
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合同。被申请人在答辩中称“依装卸工的临时用工特点，双方当事人都可以随时解除合同”，被申请人这一观点显然是错误的，第一，被申请人在答辩中说过 、医疗保险、失业保险待遇，被申请人应向申请人补发保险费或给予赔偿损失（详见“仲裁请求金额计算清单”）。 五、被申请人应补发休息日工作工资37422元，法定节假日 ...
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的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被申请人，就其单方解除劳动合同行为，要求其支付经济 “泾水公司”没有登记注册，我们不可能以它为被申请人；我还说我会尽快补充相应证据。意识到这个问题的重要性，我马上联系高阳，写了一段《追认说明》发给他 ...
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营业场所已经搬迁，小赵在唐山反复寻找，也没找到这个企业的新地址。无奈，小赵只好回来，将该企业的欠款情况及相关证据交给了公司总经理，同时建议，以后可以派 》第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资”。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、 ...
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后，没有到庭参加仲裁庭庭审，也没另行委托其他人员参加仲裁庭审，本案现已审理终结。仲裁请求事项：1、请求裁决解除申请人与被申请人之间劳动关系： 2 应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性疗补助余和伤残就业补助余”，申请人解除合同经济补偿会儿：2月X3162元月=6324元。本案开庭时间为2014年3日 ...
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中，违约行为的合理催告；合同履行中，收集我方有利证据；合同履行中，对违约责任造成法律后果的法律意见；解除合同和终止合同，律师审查并出具法律意见。 劳动争议案件的司法解释、江苏省高级人民法院关于处理劳动争议案件的规定、江苏省劳动争议仲裁委员会关于处理劳动争议案件的会议纪要的讲解。2、为建筑施工企业及工程 ...
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两个人离开，都是职位很高的人，他们季度奖都没拿到”（见第5页）；“劳动局也不会管的……劳动仲裁部门只关心这个人离开的话，工资有没有支付”（见第 拒绝支付小鬼当佳奖金作为手段，要挟张柏芝签字认可属于协商一致解除合同，并不再追究公司的法律责任。 综合上述证据详细分析，足以证明张柏芝与清科公司并未就解除劳动 ...
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