8万元。 案例二：员工遭拖欠工资，公司却不认账。 陈先生诉称，2010年1月自己与某涂料公司签订劳动合同。2011年至2012年累计有提成款、加油补助 ，很难得到支持。关于拒付加班费补偿金，邹女士在工厂工作的10个月中，明知部分月份中每天工作时间长达12小时且按产量领取劳动报酬却从未提出异议，显然双方 ...
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, 黄XX、何XX不参加企业经营决策, 不负责企业日常管理。2009年1月4日公司成立后，被吿以东莞XX公司资金紧张为由要求原告等人直接对东莞XX公司增资 其工资结构并不包含岗位津贴。从其签名确认的2011年1月至2015年7月的工资单来看，包括其在内的行政部保安员均不存在岗位津贴。且主张的2009年 ...
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（一）基本案情 原告博小某的法定代理人刘某与被告博某原系夫妻关系，于2011年1月26日生有一子博小某，即本案原告。原告法定代理人与被告于2011年 法院经审理查明：原告郭某与被告吕某于2009年8月份经人介绍相识，于2011年3月7日登记结婚，于2011年3月12日举行结婚仪式。从双方相识到结婚这 ...
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刘永田到庭参加了仲裁活动。本案现已审理终结。 黄Ｘ富称:本人于2011年12月29日被录用为北汽Ｘ公司质量工程师，于2012年1月4日正式报到，于1月6日 交接，截至2012年7月10日，尚未支付黄Ｘ富2012年3月份工资。北汽Ｘ公司提交：证据1、黄Ｘ富所在部门领导王绕、刘敏 强、质检总监韩蕾三人与黄 ...
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冰品乳业有限公司于判决生效后十日内向原告柴某支付2011年3月份工资800元，补足低于郑州市最低工资标准的工资1724元，并支付解除劳动合同经济补偿金2800元 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，应当视为双方自2009年1月1日已订立无固定期限劳动合同。因此，被告应当向原告支付自2008 ...
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云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资：张某于2011年9月4日开始在公司上班，公司没有与其签订劳动合同，没有购买社会保险。 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、2012年1月份未发的工资：2000元。 5、拖欠一月份工资的赔偿金：2000×0.25=500元 法律依据：违反和 ...
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交换意见过程中，就提出了如果劳动者在辞职申请中并没有提到因用人单位拖欠工资等违反劳动法规的原因提出辞职的，而是劳动者自愿提出辞职的，不符合《 西安市碑林区劳动争议仲裁委员会于2011年1月27日作出仲裁裁决书，最终裁决支持了颜晓峰律师关于西安市××国际旅行社有限责任公司应当向张××支付11.5个月工资 ...
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余某某等四人与黄某的租赁合同纠纷一案中，周某某在2011年1月12日申请撤回起诉，2012年10月31日周某某再次提起本案诉讼。在原审诉讼中，余某某 月－12月学生伙食明细表》、《记账凭证》、《现金支出凭证》、《工资表》，《2004年10月份食堂结算》等证据，系用于证明其为周某某垫付款项的组成，业经前 ...
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平均工资为3411．75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂向劳动争议 内向当地社保经办机构办理缴费申报，在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份相关申报事项发生变动的，应申报变动情况。据此，单位在一个缴费年度内初次申报 ...
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刘某按约定，组织工人进场施工，工人工资由刘某直接发放。2010年10月，工地工程项目验收合格并交付发包方使用。2011年1月29日，被告赵某与刘某 用房搭设”等工作，该协议书第一页甲方名称为建筑公司，且约定20万保证金交建筑公司项目部，该份协议结合赵某在2011年1月29日写的欠原告24万元工人工资款 ...
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