人(投保人)销售保险产品,签署保险合同,并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系:虽然保险公司对个人保险代理人实施考勤 、奖惩管理、考核晋升管理等就认定双方之间存在从属性。 综上,本案中,周某与保险公司虽具备建立劳动关系的表面特征,但周某并不是保险公司的 ...
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)销售保险产品,签署保险合同,并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系:虽然保险公司对个人保险代理人实施考勤管理 、奖惩管理、考核晋升管理等就认定双方之间存在从属性。 综上,本案中,张某与保险公司虽具备建立劳动关系的表面特征,但张某并不是保险公司的成员 ...
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2013)民一他字第16号答复出炉,却持完全相反的观点,认为此类情况下,聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征,不宜认定其形成事实劳动关系 还力求在被挂靠单位和其他责任主体之间合理分配责任。如此,更是明显区别于以劳动关系作为前提的一般工伤保险责任的形式。再次,被挂靠单位承担工伤保险责任与是否 ...
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签订的是其他名目的诸如劳务合同,派遣合同等,这就给劳动者维权带来了很大的困难。法律上在鉴定工伤责任时引入了事实劳动关系这一范畴。所谓事实劳动 劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别仅在于欠缺劳动合同这一形式要件,但是这并不影响劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-325404.html -
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签订的是其他名目的诸如劳务合同,派遣合同等,这就给劳动者维权带来了很大的困难。法律上在鉴定工伤责任时引入了事实劳动关系这一范畴。所谓事实劳动 劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别仅在于欠缺劳动合同这一形式要件,但是这并不影响劳动关系 ...
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工资、奖金、智力成果使用报酬、农副业收入、继承或受赠的财产等。收入与到期债权有明显区别:1.收入的权利主体仅限于自然人,不含法人和其他组织。从民事诉讼法 对提出的异议不进行审查。 本案中,鸿发公司与北辰公司是基于建设工程劳务分包合同形成的债权债务关系,不具有收入的基本特征,是一种到期债权,应适用《执行 ...
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资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。《〈民法通则〉若干意见》第46条、第50条规定只提供资金或实物或者只提供技术性劳务而不提供资金、实物,但约定 增加额享有权利的问题。第一种意见认为隐名合伙与显名合伙在此方面存在本质区别,该论点与合伙关系的基本性质和概念相悖,违反了《民法通则》第35条“合伙的债务 ...
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资金、实物、技术等,合某经营、共同劳动。《〈民法通则〉若干意见》第46条、第50条规定只提供资金或实物或者只提供技术性劳务而不提供资金、实物,但约定参与 合某某系的举证责任强加给丙,违反了对已知事实无须举证的举证责任分配的一般原则,特别是使用推定确认事实和法律关系的做法,在审判实践中是不可取的。法院依 ...
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关系中的雇主一般也没有社会保险、最低工资标准等等义务。▌劳动关系与劳务关系的区别对比(一)、主体资格不同依据《劳动合同法》第二条规定,劳动关系的双方主体具有特定性的,即 工作的时候受伤,定作人不承担责任,除非定作人对定作、指示、或者选任有过失的情况下,才承担赔偿责任。本文摘自网络,如有侵权,联系删除...
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报酬的一种有偿服务的法律关系。关键词是用工者、一次性、特定的劳动服务等。 二、劳动关系与劳务关系的区别劳动关系与劳务关系的区别大致有以下要点: (一) 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,且适用中止和中断;因劳务关系发生争议后,当事人可以协商解决,也可以直接至法院起诉,不需要先经过劳动 ...
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