医疗期内可以解除劳动合同吗1995年1月，某食品公司以“田某患传染性疾病，不适合在食品行业工作”为由，提出与职工田某解除。田某对此不服，向市提出 从事食品行业工作。田某患有肝炎，属于传染性疾病，因而决定与田某解除劳动合同。解除劳动合同的补偿仲裁委员会认为，职工田某在合同期内，其权利是受法律保护的。按照 ...
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医疗期内可以解除劳动合同吗1995年1月，某食品公司以“田某患传染性疾病，不适合在食品行业工作”为由，提出与职工田某解除。田某对此不服，向市提出 从事食品行业工作。田某患有肝炎，属于传染性疾病，因而决定与田某解除劳动合同。解除劳动合同的补偿仲裁委员会认为，职工田某在合同期内，其权利是受法律保护的。按照 ...
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依据，于是委托律师向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金、克扣工资及年假工资。日前，该案经仲裁委调解结案，由公司一次性 纠纷，主要争议焦点如下： 一、劳动者可以拒绝用人单位安排的培训吗？ 《中华人民共和国劳动法》第68条第1款，用人单位应当建立职业培训制度，按照 ...
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《工伤保险条例》第五十四条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以 ...
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达成调解,并实际获得赔偿47万元,该款项已包含医疗费、后续医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某与鞋业公司未达成协议。经仲裁和 仍系劳动关系,应当认定工伤；如果已经领取养老保险或退休金,则与用人单位系劳务关系,不能认定工伤。 问题三:在工伤处理过程中,如果已经获得民事赔偿,是否还可以 ...
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需正常上班且没有加班费，剥夺了劳动者休息的权利，按照《劳动合同法》第38条的规定，劳动者可以要求解除劳动合同并且无需支付违约赔偿。 最后，公司对A小姐的 的双休日正常上班实际并未执行。这给A小姐举证带来了麻烦。 最后在仲裁员的调解下，双方互不赔偿了解此案。 四、律师评析 1、很多公司为了招聘合适的高级 ...
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共和国行政诉讼法若干问题的意见》等都作出了行政机关对民事纠纷的处理行为只有两类可以排除于行政诉讼之外：调解处理和仲裁处理形式。那么，行政复议中排除的除调解行为外 对民事纠纷的其他处理，在现有法律规定的制度方面，就是行政机关主持下的仲裁形式，如劳动争议仲裁。而且，《行政复议法》第8条第2款也明确，对其他 ...
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在节假日整天加班。律师说法：公司需要举证吗？本案是申请撤销劳动争议仲裁裁决案件。根据法律规定，李某可以就劳动争议向劳动人事争议仲裁机构申请裁决。汕头市劳动 裁决书确定为准。综上所述，公司不能提供充分证据证明该裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可予以撤销的情形。因此，对公司提出 ...
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，知道了吗？干什么工作？证人：知道了。在被申请人处干会计工作，出庭作证证明申请人出具的材料不是我盖的章。公司公章在我这里，申请人可以利用 申请人的该项请求,本委不予支持。 案经本委调解无效,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》(鲁人社发[2011]88号)第九 ...
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某的房屋买卖合同无效。我自己并不知道该房屋已被抵押，我能得到房屋所有权吗 律师答：实际上，虽然你与刘某的房屋买卖合同无效，但并非无法获得权利 工资应当以法定货币——人民币支付。对此争议，你可以与饮料厂进行协商，可以向调解组织申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （本栏均为读者来电实录，未经 ...
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