终止劳动关系满一年，持欠条申请劳动仲裁能否受理？ 第一种意见认为，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年劳动关系 关系，那么宁某以包工头肖某为被申请人申请劳动仲裁，劳动争议仲裁部门应该以仲裁主体错误而不予受理。宁某可以发包给包工头肖某的具备用工主体资格的发包方为 ...
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当事人不服，上诉到二审法院，代理人认为，劳动仲裁委员会作出的不予受理通知书，不等同于仲裁裁决书，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日第十 注意的是，申请人向法院提出诉讼的期间适用民法通则一般诉讼时效的规定，可以在两年内提出”，这些都让上诉人坚信，“不予受理通知”向法院提起诉讼的 ...
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关系证明； 4、被申请人身份信息、公司营业执照等； 5、送达地址确认书； 劳动仲裁费用说明： 一、仲裁费 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定劳动 对方举假证说假话，裁决认定对方败诉的，则可以由对方支付由己方已经垫付的鉴定费。 四、律师费 一个劳动仲裁是否要请律师，是当事人自己决定的，律师 ...
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不同，生命健康权案件的赔偿标准低于工伤案件的赔偿标准，权利人可以选择劳动仲裁的处理方式，也可以选择直接以低标准的普通生命健康权纠纷向人民法院提起一般雇工 向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者 发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认 ...
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单位负责人说劳资纠纷都需要由北京总部处理，她经过多方交涉未果，最终打算申请劳动仲裁解决。我在听当事人陈述基本案情后，同意担任其委托代理人，随后约定时间 上海分公司的牌子，这不是为难劳动者吗？随后，工作人员说，你们既然告分公司，分公司注册地在长宁区，你们直接去长宁仲裁委就可以，不用证明实际履行地。 看看 ...
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的是，申请劳动仲裁，不收取任何费用。 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 所以我们完全可以争一争 仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以建议把握好申请时间，不要超过法定的时效。 你学会了吗？ ...
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事故-经济纠纷-合同纠纷-公司法律顾问-建筑工程-借贷纠纷工程建筑、金融担保、公司业务、劳动纠纷、刑事辩护等方面的法律事务。以严谨的工作作风，务实的态度， 医药费。请问他们现在还可以申请劳动仲裁吗？一般申请劳动仲裁的时效是多久啊？如果已经超过了这个时效应该怎么办呢？根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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李某准备好了所有对方可能提异议的证据，在庭上对其一一予以反驳，最终，劳动仲裁委员会依法裁决乙单位支付李某上述项目款项共计10万元左右。 2、单位收到仲裁裁决 还是坚持其有道理，不应该支付李某任何款项，遂提起上诉，但是其底气已经不足，向我方表达了可以调解的信息，我方本着以和为贵的想法，表示愿意调解，但是 ...
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满一年后即视为双方已订立无固定期限劳动合同，无需再支付两倍工资。 八、无固定期限劳动合同可以解除吗 无固定期限劳动合同并非“终身合同“在法定条件下， 期限劳动合同，提出与企业签订无固定期限劳动合同，企业没有同意，张先生提出劳动仲裁，要求续签无固定期限劳动合同。 本案的争议焦点是劳动者与用人单位连续两次 ...
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工作了二年，合同尚未到期时，某运输公司单方解除劳动合同，就应当给付自己赔偿金8000元。 近日，在劳动仲裁的调解，某运输公司一次性给予小莉8000元的赔偿。 没有书面劳动合同的，应当按双倍工资向职工支付；经双方协商一致，也可以提前解除劳动合同，用人单位提出解除的，可按职工每工作一年给付一个月的工资补偿 ...
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