”《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”《长沙市住房公积金管理条例》第五十一条规定:“违反本条例规定,单位不 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -
了解详情
单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对? 五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据新法的规定,劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金,必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -
了解详情
的,可以向人民法院提起诉讼。”可见,仲裁是劳动争议处理的必经程序,只有不服仲裁裁决的,才可以向人民法院起诉。所谓劳动争议是指劳动者与用人单位之间因执行 法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 《劳动法》第26条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
//www.110.com/ziliao/article-546017.html -
了解详情
)2013年9月4日本律师代理李仰向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请。主要争议之处激辩:仲裁庭审中,塑胶厂提交了一份2011年8月31 ,塑胶厂却在判决生效后不及时支付判决确定的赔偿款。无奈之下,本律师又及时启动了强制执行程序。执行的过程是漫长的,期间,本律师去深圳市市场监督管理查询 ...
//www.110.com/ziliao/article-541314.html -
了解详情
的,可以向人民法院提起诉讼。”可见,仲裁是劳动争议处理的必经程序,只有不服仲裁裁决的,才可以向人民法院起诉。所谓劳动争议是指劳动者与用人单位之间因执行 法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 《劳动法》第26条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
//www.110.com/ziliao/article-510280.html -
了解详情
原则,现在全球已有十几个机构负责注册工作。根据中国域名网络暂行管理办法的规定,申请国内域名注册者,必须提交四种基本文件,即:1.域名注册申请表:2.申请 。而WIPO解决域名争议通过统一的规则和特定的机构解决域名纠纷可以克服在司法程序解决中所面临管辖权和法律适用及判决的承认与执行的不确定,且由世界知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-481494.html -
了解详情
经13个月的劳动仲裁和诉讼,李先生终于拿到二中院判他胜诉的终审判决,但他请求回公司上班仍遭拒绝。 去年10月,他供职的阿帕奇(北京)光纤 不是由你带着判决书来。高女士称。 李先生随后前往东城法院申请强制执行。法官表示,申请恢复劳动关系类案件的强制执行困难,即使法院强执,若公司不配合,员工短期内也难以 ...
//www.110.com/ziliao/article-292398.html -
了解详情
实行两审终审制,当事人不服法院判决可以上诉或者申诉。5.境外执行不同。法院判决在境外执行一般需要判决地国与执行地国签订有司法协助条约,或者有共同确认的 什么区别一般的仲裁是民间组织机构,叫做商事仲裁,劳动争议仲裁委员会称为劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷法律规定的前置程序,公司和员工之间的纠纷,必须先 ...
//www.110.com/ziliao/article-740214.html -
了解详情
。 3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。 劳动争议发生后,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起 保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围, ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -
了解详情
。3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。劳动争议发生后,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起 保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围, ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -
了解详情