工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。 ４７．由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大，因此，国家 ，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院 ...
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工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。 ４７．由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大，因此，国家 ，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院 ...
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公司的客户定制的，山丽公司的客户验收通过应当视为玉帛公司完成了全部的开发内容，因此玉帛公司不存在违约。 据此，上海市浦东新区人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法 工作的依据。由于是定制开发，所以增加、减少工作内容是正常情况，所以并非上诉人所称的擅自变更合同内容。远程查询子系统在合同及整体设计文档中是 ...
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期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为 ， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为 ， 职务（或 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的； 甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除 ...
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，被告应当返还原告35000元。因为仅以村会计在法庭上所作“为方便村委会今后的工作，而在协议书上写35000元，实际以70000元成交”的证言效力不足以对抗书证即 费70000元给田乙。 综上，田乙对田甲出具的收据属于对原协议内容的变更，田甲应按照新的债权债务关系对田甲承担70000元的新的义务，被告 ...
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，被告应当返还原告35000元。因为仅以村会计在法庭上所作“为方便村委会今后的工作，而在协议书上写35000元，实际以70000元成交”的证言效力不足以对抗书证即 费70000元给田乙。 综上，田乙对田甲出具的收据属于对原协议内容的变更，田甲应按照新的债权债务关系对田甲承担70000元的新的义务，被告 ...
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第17条规定：劳动合同应当包括工作内容和工作地点等内容;第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式 ，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 《劳动合同法》 第 ...
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原机械设计部）任流量计工程师，2014年被调至整机设计部工作，双方确认范某某工作调整后从事的工作内容有变更。范某某认可自己仍属于液压设计部，并称液压设计部共 解除劳动合同的理由为客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且双方就变更劳动合同进行了协商但未能达成协议。因此，关于托肯公司解除劳动合同是否 ...
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一方进行分析，如何正确维护自身的合法权利。 实际上企业基于生产经营需要对劳动者进行工作调整是经常发生的事，在企业有规章制度的规定下或劳动合同约定下，关键 序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。也就是说用人单位对劳动者工作内容调整后，即便未采用书面形式，但若实际履行 ...
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第17条规定：劳动合同应当包括工作内容和工作地点等内容;第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式 中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。《劳动合同法》第 ...
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