，我认为休息时间应结合医嘱按14天计算，误工的标准不予确认，原告方只提供工作证明，该证明没有劳动合同、单位登记信息、出险前3个月的工资签收，出险后工资的 4天，医嘱休息14天，共计误工天数18天，以其在江门简美瑜伽馆工作每月工资6000元为标准计算）；营养费酌情补偿1000元；交通费酌情补偿300元； ...
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元，原告提供了该单位的营业执照、餐饮服务许可证。该单位为其出具工作证明，内容为：“兹证明黄顺菊性别女，民族汉，1972年9月15日生，户籍 发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车 ...
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抄单、交通事故认定书、法医学尸检报告书和死亡证明书、居住证明、湖南农大海特化工有限公司的工作证明、被扶养人情况等证据。被告人黄某丁对起诉书指控的 日出具的交通事故车辆技术痕迹鉴定报告书1份（附车辆照片，鉴定人资格复印件）证明：湘F×××××小轿车的损坏痕迹系与行人人体或人体头部发生碰撞形成，该车转向系 ...
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的一纸调令搅得荡然无存。外贸公司突然决定，以徐XXXX怀孕后无法适应当前工作为由，将徐XXXX由销售经理调整为销售支持，每月工资从5000元降为3500 未事先与徐XXXX协商一致，又没有有力的证据证明徐XXXX不能胜任原工作岗位，就单方变更了徐XXXX的工作岗位，而且大幅降低徐XXXX的月工资收入， ...
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胜任工作”，A公司仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作，不符合据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王某从 工作的”，用人单位可以单方解除劳动合同。但是相关法律法规并没有对“劳动者不能胜任工作”的标准进行明确界定。在实践中，用人单位一般通过劳动合同、规章制度等形式对 ...
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账户。在整个诈骗过程中，虽然被告人胡X松系光大银行工作人员，但其没有向被害单位出具任何单位委托证明，被害单位仅凭中间人及其本人的介绍，误认为其是 的储蓄存款合同关系有效成立，银行应当负有保证客户资金安全的义务，客户资金因银行工作人员的犯罪行为被骗取，银行显然存在重大过错，应当承担向原告返还存款本息的 ...
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。证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限等内容。该证明通常称之为“离职证明”，是用人单位在劳动合同解除或终止后向劳动者出具 很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的解除或者终止劳动合同证明，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此，劳动者在离开原单位时 ...
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》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”之规定，被上诉人市人社局依法具有作出本案被诉13010076号《认定工伤决定书 市人社局及谢XX主张发生肢体冲突之时是在谢XX工作时间内的事实缺乏证据证明，本院依法不予支持。就被上诉人谢XX受到暴力伤害是否是因 ...
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要求排除妨碍。张某则称，县政府２０００年３月３１日《关于开展土地证书查验工作的通知》（以下简称县政府通知）第二条规定：“凡已领取原国家土地管理局印制的 土地登记制度，发放土地证书的目的在于保证土地登记活动的秩序与安全。它首先证明登记行为已经完成。登记机关在完成土地登记事务后，将土地证发放给权利人，表明 ...
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或电子形式的凭证：1、企业老板的讲话录音、工作场景的录相等电子材料；2、以房贷为由要求企业出具的工资证明；3、以报考某个考试为由的报考单位的盖章 意识，在用人单位未与自己签订书面劳动合同的情况下，应当注意收集证据，取得能够证明双方存在劳动关系的凭证，以备仲裁或者诉讼之用。如果进入法律程序，用人单位对于 ...
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