有限公司支付其违法解除劳动合同两倍的赔偿金2000元。 试用期解除员工劳动合同是否要支付经济补偿本案在审理过程中存在两种意见。 一种意见为某机械工程有限公司解除 合同违反法律规定。理由为：虽然朱某在试用期内未完成销售成绩，公司关于试用期的工作要求也作了规定，在事实上符合《劳动合同法》第39条规定的在 ...
//www.110.com/ziliao/article-861311.html -了解详情
均明确房屋应具备餐饮条件并符合设计验收要求。 合同签订后，我按合同约定支付购房款，但截止2012年12月10日，A公司未完成任何整改，房屋未能交付。 单方意见确定，最终应当依照法定程序由专业鉴定机构作出判断。其中，消防通道是否符合要求应以消防验收结果为准，涉案房屋通过了消防部门的消防专项验收，说明符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-787515.html -了解详情
，原告在被告处工作至2012年10月27日，同日，原告向被告书写了辞职申请一份，在该申请中，原告称因家中事务多，申请辞职，希望公司准许。同日， 根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以要求解除劳动合同。同时根据该法第四十六条的规定，劳动者依照《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-754001.html -了解详情
工资、经济补偿金等。2011年9月28日，丁涛向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明星公司支付工资差额9100元、加班工资16655.10元、双倍工资的 法律后果就由其自己承担。结合本案来说，丁涛全面负责人事工作，可以推定其知晓人事工作包括签订劳动合同、缴纳社会保险等内容，也应该知晓不签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
交警不但不管不说，让肇事方先支付医药费也更是难上加难了。另外，抢救期间也可以要求保险公司在保险范围内先行垫付医药费。第三节：出院时应取得的材料出院时应当 周岁以上的按5年计算。第十四节精神损害抚慰金精神损害抚慰金一般按照伤残级别计算，即十级5000左右，九级10000左右，最多一般不超过10万元。精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-661265.html -了解详情
》和《合同法》的规定。投资者与目标公司本身之间的补偿条款如果使投资者可以取得相对固定的收益，则该收益会脱离目标公司的经营业绩，直接或间接地损害公司利益 导致原出质股东股权比例缩减的，质权人应在减少后的比例内享有质权案例10：深圳市汇润投资有限公司与隆鑫控股有限公司欠款、担保合同纠纷案案号：一审：重庆市 ...
//www.110.com/ziliao/article-654821.html -了解详情
）关于本案法律关系的性质是股东出资纠纷还是联营合同纠纷的问题。原审认为，认定出资人是否具备股东资格，应根据公司法相关规定需考虑以下因素：即有成为股东的真实意思表示 单方违约，显然不符合事实。但在此情形下，工美公司原本可以按照合同约定要求弘仁公司搬离，但直至2009年所占用房屋被事实拆除之前，工美公司除 ...
//www.110.com/ziliao/article-631762.html -了解详情
》和《合同法》的规定。投资者与目标公司本身之间的补偿条款如果使投资者可以取得相对固定的收益，则该收益会脱离目标公司的经营业绩，直接或间接地损害公司利益 导致原出质股东股权比例缩减的，质权人应在减少后的比例内享有质权 案例10：深圳市汇润投资有限公司与隆鑫控股有限公司欠款、担保合同纠纷案 案号：一审： ...
//www.110.com/ziliao/article-618299.html -了解详情
试用期随意解雇 很多人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程，如果觉得不满意，随时可以要求劳动者离职，其实，这是对试用期解雇的错误认识。从法律规定看，试用期解除 也越高 不一定。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-595832.html -了解详情
明确了并购重组收益摊薄时上市公司内部制定具体补偿措施的程序和公开承诺责任。依据《关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》（国办发[2013]110 重要事项及解决方案以及各项业绩。（3）法律后果2014年11月2日晚京山轻工发布公告，称公司10月31日接中国证监会通知，因参与本次重组的 ...
//www.110.com/ziliao/article-593614.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务