李**均是因不服南劳仲案非终字[2012]**号仲裁裁决书而起诉的,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定 营业执照。原告作为申请人曾以**抛光厂为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被申请人支付:1.误工费18000元;2.后期拆钢片 ...
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支付经济补偿金和精神损害赔偿,不予支持。徐军鹏要求三才实业公司全部承担仲裁费,仲裁委员会已作出仲裁费承担,故徐军鹏的主张不予采纳。依照《企业职工工伤保险试行办法 ,徐军鹏的工伤待遇应由三才实业公司承担。关于徐军鹏的工伤残疾等级问题,佛山市南海区劳动能力鉴定委员会于2003年5月13日对徐军鹏作出九级 ...
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江怡路2 4 0号5 3 8房 委托代理人:李瑛,广东岭南律师事务所律师 广州仲裁委员会(以下简称本会)根据申请人广州某企业管理咨询有限公司(以下简称申请人)与 于2015年2月2 7日受理了申请人关于服务合同纠纷的仲裁申请。 根据《广州仲裁委员会仲裁规则》(以下简称《仲裁规则》) 第十四条、第七十三 ...
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9月18日生,湖南省洞口县人。 委托代理人:邹兵,广东劳维律师所律师(现为广东仁皓所律师)。 被诉人:深圳市XX实业有限公司。地址深圳市宝安区 ,期满不起诉,又不自觉履行的,对方当事人可向人民法院申请强制执行。 仲 裁 员:王XX 深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会 二〇〇七年七月二十日 书记员:刘 XX...
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权向有关部门提出依法处理建议。 【解读】本条系关于社会保险监督委员会的规定。 1、组成 社会保险监督委员会由统筹地区人民政府成立,由用人单位代表、参保人员代表 也违反了劳动合同法,属于劳动争议的一种,法院应当受理。所以,本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼 ...
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吴A的工资一690元/月。吴A(申诉人),于2008年5月4日向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:一、解除与中山B塑胶厂有限公司(被诉人)的劳动关系;二 适用法律正确,程序合法,应予维持。本院认为,本案是劳动争议纠纷,现就上诉人吴A的上诉意见分析如下:1、关于吴厚吴A称是厂方将其无理开除,所以应 ...
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为2018年10月13日至2018年。 【判决裁决】 经劳动人事争议仲裁委员会裁决: 一、确认梁某与广东某人力资源有限公司于2019年10月10日解除 关系解除权,故应先与广东某人力资源有限公司解除劳动关系。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定:社会保险行政部门认定 ...
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为由到海丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,广东某科技公司辩称双方不是劳动关系而是雇佣关系。该委员会以小辉、广东某科技公司之间不存在《关于确立 一审认定的责任比例予以纠正,判决双方各自承担50%的责任。 ■法官说法■ 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条中规定,雇员在 ...
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案情2010年8月31日,安徽省来安县国土资源和房产管理局向来安县人民政府报送《关于收回国有土地使用权的请示》,请求收回该县永阳东路与塔山中路部分地块 华商公司与杭州小拇指公司因履行《特许连锁经营合同》发生纠纷,经杭州市仲裁委员会仲裁裁决解除合同。另查明,杭州小拇指公司于2008年4月8日取得商务部 ...
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厂。陈某某于2011年5月17日向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会以陈某某未能提供有效证据证明与李某、深圳市中 ,故该包薪制合法有效。陈某某主张每天加班3小时,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定,陈某某 ...
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