标准为200元，月工资标准至少在4200元以上。但是李律师发现，用人单位是按河北省职工平均工资60%缴纳的工伤保险，即月2000余元为基数。而 私了”引发的事后纠纷不少。有人认为，根据“意思自治”和“契约自由”，主张工伤赔偿协议不能推翻；有人认为，工伤社会保障具有法定性,主张不得私了。根据劳动争议司法 ...
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房地产案件的经验，现在房地产律师靳双权将这些案件改编为房地产纠纷案例，本案件是一起要求赔偿房屋增值纠纷案件，现在我把这个案子改编为案例的形式，希望可以帮助到你 增值价值，因该房系建设在集体土地上的住宅，未经房地产管理部门依法登记，目前不能上市进行交易，故无法评估确定房屋的市场增值价值。综上，张秀英要求 ...
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，什么是工伤事故？简单点说就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身体损伤。所以要求一定是在工作中、或因公外出途中、或上下班的过程中所受的意外损伤才有可能认定 交通事故理赔是合理合法的。最后，很多人都想知道，是不是竞合时，所有项目的赔偿都能拿到双份呢？并不是这样的，比例说，医药费吧，你治疗花了多少钱 ...
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这期间徒弟按照师傅的指示，无偿干活，师傅无偿给徒弟教技能，徒弟不给师傅交学费，师徒之间的法律行为是一种双务行为，双方都付出了代价。从这点看， ，其余损失，王凯自负，既符合立法精神，也符合基本社会道德规范和评价要求。 徒弟能要求师傅民事赔偿吗（泰安律师推荐案例）原标题：拜师学道士 徒弟和师傅的关系如何 ...
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对死者家属作出任何赔偿，要求聘请我代理刑事诉讼，为其讨还公道。我接受委托不久，乐平法院即电话通知我开庭审理，我向法官反映，认为该案是故意杀人，不是交通肇事。 朝X2直撞过来，把X2身边劝架的被害人W某撞死了。虽然犯罪对象发生错误，但不能改变S某故意杀人的定性。 其次，S某的行为本身可以证明其是故意开车 ...
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面包车驾驶员李某负全部责任。肇事车辆为某单位招待所（以下简称招待所）所有，李某是招待所的聘用人员。自儿子出事故后，吴亚夫的母亲等人就“赖”在招待所住 ，与一般人的“生活来源”并非同一概念。因此，对招待所的“原告有生活来源不应当再要求赔偿”的主张，法院不予采信。任正辉同时解释了为什么招待所上级机关不承担 ...
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若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法伤害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权。”劳动者 案件也越来越多，但是本律师认为在处理工伤案件要求精神损害抚慰金时要弄清楚如下问题： 一、是不是所有的工伤案件的劳动者都有权请求公司支付精神 ...
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。四、总结及感想员工为公司上班，因为工作原因受工伤，用人单位需要负责，而不是逃避，依照劳动法等相关法规规定，用人单位在职工因为工作受伤后30日内要向社保局 保障自己的权益不受侵害。在做了工伤认定及劳动能力鉴定后，要及时咨询权威律师，最好找到律师让其给出具一份详细的赔偿清单，知道自己到底能要求用人单位赔 ...
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赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿责任。获得工伤赔偿，首先要认定属于工伤；认定工伤的前提是，劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系；是不是存在劳动 获得赔偿呢？属于工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。工伤赔偿的优点是无须证明单位过错，工伤发生、就必须赔偿；如果单位事先办理工伤保险，伤者可以 ...
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赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿责任。获得工伤赔偿，首先要认定属于工伤；认定工伤的前提是，劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系；是不是存在劳动 获得赔偿呢？属于工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。工伤赔偿的优点是无须证明单位过错，工伤发生、就必须赔偿；如果单位事先办理工伤保险，伤者可以 ...
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