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知名建筑律师张笛律师代理被上诉人,系一起涉及保证金、质量纠纷、材料款退还、退场协议履行等多项争议的建设工程施工合同纠纷案,一审胜诉后,对方上诉至四川省高级 :B集团提供的2013年7月19日国家工商总局记载的A集团股份的查询档案载明:A集团股份的注销原因为“因公司合并或分立”;中国证监会《关于核准中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-497372.html -了解详情
。这涉及到人力资源的整合、劳动关系的稳定等重要问题,应注意以下问题:人事档案交接与管理中的法律风险,保持劳动和人事关系的有效衔接;工资清欠处理中的法律 通知时限要求通知有关的债权人,合并或分立后的债务由存续公司承担或按照协议承担。12股权移交法律风险。(1)交割日确定中的法律风险。出让方不仅需要于交割 ...
//www.110.com/ziliao/article-332333.html -了解详情
国家标准,并通过政府职能部门的验收,取得验收合格证书,并按规定向物业管理企业移交配套公共建筑、共用设备、设施;按有关规定及时提供物业管理用房、工程竣工图纸和 本物业的物业管理档案资料;(七)制止违反本物业的物业管理公共规章制度和《临时管理规约》的行为;(八)依据政府有关法规政策和本协议向乙方收取物业 ...
//www.110.com/ziliao/article-317186.html -了解详情
奖励视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。关于违约责任,约定:乙方违反协议,造成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方3-10万元罚款;乙方违反约定, 经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。 任职期间,被告每月领取的工资中包括档案工资(基础工资)、浮动工资、奖金。被告分别于1999年2月12日和2000年 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -了解详情
原住房中房屋建筑材料和甲方已给予补偿的棚舍和其他附属物,乙方应当将空房完整移交甲方,由甲方予以收购,甲方给予收购房补贴4687.10元;符合《若干规定》第 事实,由原、被告陈述、拆迁补偿安置协议、承诺书、农村集体单位、社员造房用地申请批复单、支付凭证、户口簿、户籍档案材料查阅证明、过渡费补偿清单等证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-203507.html -了解详情
%向防疫站交纳赔偿金;如防疫站逾期交房,亦按对等条件向总工会交纳赔偿金。 协议签订后,总工会按约定于1991年7月21、22日分别付给防疫站150万元 的请求,提前给付20万元,总共付给转让费370万元。按协议的约定,防疫站向总工会移交了房屋档案材料,总工会于1992年12月26日向长沙市房屋产权监理 ...
//www.110.com/ziliao/article-52277.html -了解详情
%向防疫站交纳赔偿金;如防疫站逾期交房,亦按对等条件向总工会交纳赔偿金。 协议签订后,总工会按约定于1991年7月21、22日分别付给防疫站150万元 的请求,提前给付20万元,总共付给转让费370万元。按协议的约定,防疫站向总工会移交了房屋档案材料,总工会于1992年12月26日向长沙市房屋产权监理 ...
//www.110.com/ziliao/article-45230.html -了解详情
重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。 任职期间,被告每月领取的工资中包括档案工资(基础工资)、浮动工资、奖金。被告分别于1999年2月12日和 虽未见诸于法律,但在行政部门的规范性文件中却有所体现。因而“竞业禁止”的协议形式有利于保护企业的商业秘密,符合国际惯例且并不违反我国的法律。 离职后合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。 任职期间,被告每月领取的工资中包括档案工资(基础工资)、浮动工资、奖金。被告分别于1999年2月12日和 虽未见诸于法律,但在行政部门的规范性文件中却有所体现。因而“竞业禁止”的协议形式有利于保护企业的商业秘密,符合国际惯例且并不违反我国的法律。 离职后合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-39839.html -了解详情
有异议,但因客观上不可能有外人来涉及该方面的事实,再结合乔某对签订协议的时间前后陈述不一致,其所陈述的88100元的构成没有相应的证据予以支撑,远远 提交盖章的文件是否一致所造成的。公章管理的流程化管理还包括公章的保管、使用、移交、收缴、销毁等各个环节,公章法律风险的管控,要从上述的环节查找风险点并 ...
//www.110.com/ziliao/article-203257.html -了解详情
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