周岁,应计算20年,故原告伤残赔偿金为46228元(23114元/年20年10%);7、结合原告十级伤残等级及事故责任比例,原告主张精神抚慰金8000元过 造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 二、《 ...
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后财产纠纷案》,载最高人民法院网//www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16035.html。2.夫妻一方因家庭暴力起诉离婚时要求对方支付精神损害赔偿金的,是否应予支持?【解答】家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的 ...
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对过帐,此节事实有在川沙法律服务所调解笔录可以佐证,但对帐中由于有一笔事故赔偿金未发生,故陈继生不欠赵守法款项。 本院经审理查明,2001年1月1日、李 3万元,违约金2万元,阻挠发班费2万元,因赵守法收取该部分钱款,未与陈继生按股份比例分配,故陈继生向原审法院提起诉讼,要求赵守法按股份比例分配吴一春 ...
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交强险对受害人均有赔偿义务,计算出双方的赔偿总额后按比例或平均进行分配。2、本案的商业险与本次事故原告没有直接关系,不应在 永诚财产保险股份有限公司河南分公司在交强险医疗费用赔偿限额下支付原告韩林赔偿金9018元〔10000÷(14125.76元+ 1537.46元)×14125.76元〕。 【评析】 ...
//www.110.com/ziliao/article-362529.html -
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公司交强险对受害人均有赔偿义务,计算出双方的赔偿总额后按比例或平均进行分配。2、本案的商业险与本次事故原告没有直接关系,不应在 永诚财产保险股份有限公司河南分公司在交强险医疗费用赔偿限额下支付原告韩林赔偿金9018元〔10000(14125.76元+ 1537.46元)14125.76元〕。 【评析】 ...
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。但本次事故造成受害人苏江能与龙和夏当场死亡,两受害人的法定继承人同时起诉,涉及交强险、商业第三者责任险赔偿数额的比例分配问题。一审法院以被侵权人龙和夏损失的一半 对苏江能承担的责任依法应在龙和夏的遗产范围内赔偿,而因伤亡所获的赔偿金具有人身专属性,并不能作为龙和夏的遗产对苏江能的损失予以赔偿。如果在 ...
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岗位。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位 以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的, ...
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为10000元,因本次事故另一受害人吕B的医疗费用为16029.5元,根据比例分配原则,被告某上蔡支公司只承担原告医疗费用中的3266.37元的损失 死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费 ...
//www.110.com/ziliao/article-534320.html -
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为10000元,因本次事故 另一受害人吕B的医疗费用为16029.5元,根据比例分配原则,被告某上蔡支公司只承担原告医疗费用中的3266.37元的损失, 伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费 ...
//www.110.com/ziliao/article-510043.html -
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合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度 ,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-461162.html -
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