补缴申诉人1992年至今的医疗保险费、养老保险费、失业保险费。3、要求被诉人返还风险金1000元。4、被诉人应为申诉人补发工资差额4930元，法定节假日加班工资4167元，公休日加班工资29774元。 承办过程：接受申诉人委托后，协助当事人收集证据，及时立案，按时出庭参与诉讼，提出实现当事人诉求的 ...
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西南地区的销售额提高了不少，现在离开了什么也没有。所以他想主张在职期间的加班工资。 仲裁诉讼请求： 2008年4月，吴某向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁， 另一个城市。另外，吴某还提供了代理商的会议签到表，证明在休息日和法定节假日，吴某仍然在召集代理商会议。 仲裁的处理结果： 仲裁庭认为吴某作为负责销售 ...
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加班工资;故对朱某请求某大酒店支付延时、休息日及法定节假日加班工资不予支持。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”故用人单位为了防范法律风险，同样应该及时与劳动者签订劳动合同，避免某些劳动者 ...
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什么不妥，于是此后的4年里，公司频频安排他加班加点。 除了节假日的加班以外，2002年到2003年张某共加班7个小时，从2003年8月1日至2006年6月 其加班工资。公司提供的《保安人员工作手册》，张某否认收到，且手册中有关加班工资的约定违反法律规定，应为无效条款。由于张某离开单位时间在2006年6 ...
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本人工资的200%。这两种情况不付加班工资的话，可以安排补休。 第三种：节假日加班是本人工资的300%且不能安排补休。 看到这里很多人可能还会 要是公司不给加班费呢？ 可依法向劳动监察大队部门投诉，或者申请劳动仲裁。 对于加班时间的限制： 《中华人民共和国劳动法》第四章关于工作时间和休息休假的规定中 ...
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、支付拖欠提成款2000元及经济补偿金500；4、支付法定节假日加班工资10626元及经济补偿金2656.5元；支付休息日加班工资66976元及经济补偿金16744元；支付工作日加班 一帆风顺的，本案被告只提供了4个月的考勤表而这4个月都存在加班，却没有得到一分钱的加班费毫无天理呀！此案又开了2回庭， ...
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物流公司工作，某物流公司未支付其2008年12月1日至15日期间的工资。李先生向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，要求某物流公司支付其2008年12月 工资、2008年1月1日至2008年12月15日期间的法定节假日加班工资及解除劳动合同经济补偿金。 仲裁委向某物流公司送达了出庭通知书、举证通知书等法律文书 ...
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、未依法办理各项社会保险，且尚欠原告自2016年1月至今的正常日工资及休息日、节假日加班工资。原告多次要求与被告签订书面的劳动合同、支付拖欠 江西某科技发展有限公司支付拖欠原告2018年4、5、6、7四个月的工资18943元及赔偿金18943元，合计37886元； 三、被告江西某科技发展有限公司支付 ...
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的差额2280元、加发25%的经济补偿金570元;6、支付休息日加班工资9563.22元、法定节假日加班工资1011.49元;加发25%的经济补偿金2643.67元;7、违法 年2月1日至2009年1月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资，至上2009年2月1日止，双方建立劳动关系，但未签订书面劳动 ...
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。勾XX并提交了牡丹灵通卡账户历史明细清单和邮政储蓄绿卡对账单、2013年6月份工资条照片为证,其中牡丹灵通卡账户历史明细清单显示：2012年5月22日,XX公司 表和考勤表为证,其中工资表显示勾XX的工资构成为平时工资、平时加班工资、周末加班工资、节假日加班工资、绩效工资,其中绩效工资一栏均为空白。 ...
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