电力设施保区内兴建建筑物,且未通知电业部门停止送电,对造成尹某死亡负有过错责任。被告鸿雁公司明知该工程施工距离高压线较近,具有危险性,未采取任何安全保护措施 本案死者尹某为承包人鸿雁建筑公司所雇佣,按照雇主责任,雇主应对受雇人在从事雇佣活动中受到的上海承担无过错责任,而不考虑受雇人本人的工作过失。所以 ...
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电力设施保区内兴建建筑物,且未通知电业部门停止送电,对造成尹某死亡负有过错责任。被告鸿雁公司明知该工程施工距离高压线较近,具有危险性,未采取任何安全保护措施 本案死者尹某为承包人鸿雁建筑公司所雇佣,按照雇主责任,雇主应对受雇人在从事雇佣活动中受到的上海承担无过错责任,而不考虑受雇人本人的工作过失。所以 ...
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骑电瓶车的陶某10级伤残。交警认定赵某全责。法院判决:代驾公司应承担雇主责任法院经审理认为,本案机动车所有人实业公司,其员工通过委托代驾服务协议将机动车 使用权转移给赵某,其作为机动车所有人仅在对损害发生存在过错情况下才承担赔偿责任。现陶某无证据证明实业公司对损害发生存在过错,故其要求实业公司承担连带 ...
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当日全部付清保险费。投保单上赔偿限额为死亡、伤残40000元,意外医疗20000元。雇主责任保险条款第二十七条第(二)项B款永久丧失部分工作能力,最高 订立时,保险人在投保单或者保险单等其他保险凭证上,对保险合同中免除保险人责任的条款,以足以引起投保人注意的文字、字体、符号或者其他明显标志作出提示的, ...
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,依法改判。被上诉人王某辩称,何某不是在工作中受伤,故王某不应当承担责任。二审法院对原审法院查明的事实予以确认。二审法院认为,公民的生命健康权受法律保护。 其身份的特殊性,以王某违反安全保障义务责向法院起诉,二审阶段提出该案案由系雇主责任纠纷。一审法院在查清事实的基础上向何某进行了释明,本案的法律关系 ...
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某并无从事建筑业的资质而仍交其承建,具有选任过失,吴某应承担一定的赔偿责任,具体比例酌定为20%.原告作为完全民事行为能力人,其饮酒后施工,自身也存在 主张的精神损害赔偿不应支持。司法实践中,对雇主责任是否应当包含精神损害赔偿尚存在争议。一般认为,如果雇主实施了直接的侵害行为或违反了法定的安全注意和 ...
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赵某尚未达到工作地点开始工作,此时受伤不属于因提供劳务受伤,保洁公司没有赔偿责任。另外表示保洁公司为保洁员购买了保险,现在保险理赔已经完毕。第三人自如公司 还能坚持工作,没有及时就医;双方签订的《服务合作协议》是保洁公司为逃避雇主责任而签订的,双方属于何种关系以事实为准;微信工作群证明保洁公司对保洁员 ...
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赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。在本案中,被告系逝者雇主和肇事车主,不是本起交通事故的赔偿义务人,原告将被告哈某 劳务者一方因故意或者重大过失致使自己受到伤害,可以免除或者减轻接受劳务一方的赔偿责任,参照陕西省高级人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题指导意见》第十五 ...
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34条规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受 针对雇主就是机动车所有人作出的规定。如果雇主又是租用、借用车辆的,那么,需根据该法49条规定确定强制险、雇主责任以及机动车所有人(有过错时)所承担的相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-228396.html -
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系雇佣关系,在涉案工程施工过程中,原告受伤,应由被告张文彬承担雇主责任。被告任建军将涉案工程发包给被告张文彬,未审查张文彬是否 元+45000元+1000元+79241.76元+2660元+670720元),此款由原、被告按责任比例分配。被告张文彬已为原告支付的医疗费13000元、转院急救费1000元 ...
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