按原地回迁其实是对该行政裁决不服。根据1996年7月24日最高人民法院《关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》第一条之规定,公民、法人 部门裁决,也仍然属于民事关系,拆迁裁决是主管部门对拆迁的民事行为进行调整,类似于劳动仲裁裁决,属于行政机关对民事纠纷依法居中裁决而并非具体行政行为。其理由为: ...
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委员会直至２００２年７月２９日方对其伤残程度作出结论为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资，但因铸轧厂已于 观点认为，本案属于因行政不作为引起的行政赔偿诉讼。理由是：其一，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《若干解释》）第 ...
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委员会直至２００２年７月２９日方对其伤残程度作出结论为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资，但因铸轧厂已于 观点认为，本案属于因行政不作为引起的行政赔偿诉讼。理由是：其一，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《若干解释》）第 ...
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委员会直至２００２年７月２９日方对其伤残程度作出结论为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资，但因铸轧厂已于 观点认为，本案属于因行政不作为引起的行政赔偿诉讼。理由是：其一，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《若干解释》）第 ...
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根本不知悉规章制度的内容，又或者并没有证据证明员工严重违反规章制度，那么，解除劳动合同就没有合法的依据。 另外，特别值得注意的是，如果单位建立工会组织 法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会，最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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医生硕士毕业后即向医院提出解除《聘用合同》，遭到医院拒绝后，李医生申请劳动仲裁，最终由一审法院判决解除了双方签订的《聘用合同》。 《聘用合同》 应当首先适用人事方面的法律规定，如果人事方面的法律没有规定的，适用劳动法律法规的规定。 关于《培养博士、硕士研究生合同书》约定内容的效力问题。该合同书中关于三 ...
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交通事故，经鉴定为八级伤残。事故发生后，马某先向门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己与公司存在劳动关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》， 《认定工伤决定书》，事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。故判决驳回原告北京某贸易有限公司的诉讼请求。 【分歧】关于马某是否构成工伤形成了两种意见：第一种 ...
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权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》（以下简称民事诉讼法解释）以及《最高人民法院 划拨土地使用权，依法应缴纳的土地使用权出让金； （3）根据相关法律、行政法规规定，办理物权变更登记时应由被执行人负担的税费，但已明确由买受 ...
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的交通事故，经鉴定为八级伤残。事故发生后，马某先向门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己与公司存在劳动关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》， 《认定工伤决定书》，事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。故判决驳回原告北京某贸易有限公司的诉讼请求。【分歧】关于马某是否构成工伤形成了两种意见：第一种 ...
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交通事故，经鉴定为八级伤残。事故发生后，马某先向门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己与公司存在劳动关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》， 诉《认定工伤决定书》，事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。故判决驳回原告北京某贸易有限公司的诉讼请求。 分歧】关于马某是否构成工伤形成了两种意见：第一种 ...
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