单、工资单及双方当事人陈述等证据材料在卷予以佐证。 本委认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，又负有 劳动者往往沉不住气，一走了之。这种情况下，用人单位极有可能以旷工为由合法解除劳动合同，很多劳动者在仲裁维权时都主张是单位不让其上班，但又拿不出证据， ...
//www.110.com/ziliao/article-538826.html -了解详情
就业补助金。 法院判决 终审支持员工诉求 单位依法支付赔偿 原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 。职员已达到法定退休年龄，用人单位可以依法终止与劳动者之间的劳动合同。但是，用人单位未与其解除劳动合同，继续留用，且未办理退休手续，则法院可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-535522.html -了解详情
5.08天。另根据工资条所显示原告每月收取一定的加班工资，对该部分加班工资原告原告提出是其超8小时工作时间外的延长工作时间的加班工资，按3元/小时计算，因 规定以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条、第5条、第10条之规定，被告与原告解除劳动劳动合同后，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬， ...
//www.110.com/ziliao/article-515388.html -了解详情
办理了社会保险，但单位迟迟未与劳动者签订书面劳动合同，而且未经劳动者同意降低工资至2600元，构成违法降职，劳动者随之提出辞职。劳动者委托律师提起劳动仲裁后，经过两次开庭 六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按 ...
//www.110.com/ziliao/article-514217.html -了解详情
千多元，而借款也仅仅是四千，上诉人有足够的偿付能力，并且是被借款人主动提出出借，以及征得被借款人老公的同意后才出借的。 第三，关于被上诉人的规章制度， 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 五、关于一审诉讼请求的第3-5项，一审判决认定诉求于法无据，不予支持有误，此属于违法解除劳动合同后实际造成的损失， ...
//www.110.com/ziliao/article-511818.html -了解详情
起一月内未领取的，视为自动放弃。本案中，原被告双方于2009年2月11日解除劳动合同关系，按照双方保密协议的约定，原告应在一个月内向被告提供与新单位的有效 限制原告的权利，给原告设定竞业禁止的义务。即该协议主要是用人单位通过合同方式对劳动者就业权的限制，是企业为了保护本公司的商业、技术秘密和知识产权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506050.html -了解详情
方芯劳动合同终止前人事部经理王力找到他，正式向其提出终止劳动合同的意向，同时，将一份《终止劳动合同意向通知书》交给方芯，方芯当场收到通知书后未表示任何 第26条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-500129.html -了解详情
其代理人，参加今日的庭审，开庭前我们认真地查阅了本案的卷宗材料，现提出代理意见如下： 一、原审裁定适用法律错误, 二审人民法院应当依法撤销原审裁定，并 单位所在地人民政府公布的最低工资。同时根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第四条规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在 ...
//www.110.com/ziliao/article-498662.html -了解详情
的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...
//www.110.com/ziliao/article-489075.html -了解详情
。合同到期前的2012年3月，公司以经营原因为由提出与陆某解除劳动合同，经过协商后，双方签订了《离职补偿协议书》，内容载明：“公司与陆某协商 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-474759.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者提出解除劳动合同
- ·他自己是否需要承担一定责...
- ·农村大学生毕业户口迁回
- ·档案的存放
- ·幼儿园承担医药费
- ·夫妻离婚赌博债务处理
- ·不起诉案例
- ·加班没有加班费
- ·房地产行政处理纠纷
- ·国有企业监事会暂行条例
相关搜索