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条第一项规定的受理条件,决定不予受理。其又申请劳动仲裁,2012年7月3日,济源市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书,以其未经工伤认定为由不予 超过工伤认定期间,不能要求行政机关对其伤害进行工伤认定,但被告作为用人单位依法应承担民事赔偿责任。请求被告赔偿医疗费等10000元。庭审中,原告变更诉讼 ...
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有异议,没有盖章,与被告在劳动仲裁时提供的不一致,原告提供的盖有仲裁委的章,应原告的为准;对证据5不予评价,无论用工单位如何变更,都不改变原告与 ,且不违背有关法律规定,本院予以支持。关于双倍工资问题:因原告孙XX在申请仲裁时未提出该项请求,故本院对此请求不予处理。关于一次性伤残就业补助金问题:根据《 ...
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起柒个月整、可以配置假眼的劳动能力鉴定。后被告葛X印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,该仲裁委员会于2013年4月26日作出XX 提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -了解详情
起柒个月整、可以配置假眼的劳动能力鉴定。后被告葛X印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,该仲裁委员会于2013年4月26日作出XX 提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤 ...
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费 申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳,具体金额由各社会经办机构测算”,对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确,而且社会保险经办机构也无法协助 ...
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张×,泰××律师事务所律师 委托代理人:王×,泰××律师事务所律师 申请人2014年4月28日申请仲裁,本委受理后组成独任庭,于2014年6月27日开庭审理, 职责,不属于民事案件及劳动仲裁审理范围,且已超过1年的时效期间。 经审理查明:申请人于2001年12月入职被申请人单位从事出纳工作,2007年 ...
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监察大队邮寄送达了支付经济补偿金申请书,同年6月26日原告向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付经济补偿金及赔偿金、技师费余额、违反《技师聘用 计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资二倍 ...
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《一次性赔偿协议》,该协议约定公司按领取的数额予以返还,李某不得再申请劳动仲裁。李某认为该协议显失公平,公司未足额为王某缴纳社会保险,造成王 死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。为切实保证申请人的权益不受侵害,本案中用人单位应一次性支付供养抚恤金。关于一次性支付供养亲属抚恤金差额的时间如何计算的问题。损失 ...
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支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。”规定, 劳动关系的主张,没有事实依据。 上诉人仅凭被上诉人在劳动仲裁中的《申请仲裁调查取证申请书》中的只言片语就推定,被上诉人被开除的推论,完全是上诉 ...
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秦万实向本院提供以下证据: 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状,拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人单位,被告建峰公司是原 告的用工单位 28 EJ,被告旭辉公司就原告秦万实的伤 情向郴州市人力资源与社会保障局申请工伤鉴定。2012年11 月1日,郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤 ...
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