案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的，人民法院应予支持。 劳动者明知工资调低而在60日内未提出异议的，视为 的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： （一）国家法律、行政法规有明确规定的可以扣发、减发一定数额劳动报酬的； （二）依法签订的劳动合同中明确约定可以 ...
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生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 企业劳动用工制度 第一节 职工招用 九条企业安排职工加班的，按国家有关规定支付加班工资。 休息日安排职工加班，企业可以安排职工补休而不支付加班工资。 第二十条企业以货币形式按月 ...
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条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。而这里的所谓的“国家有关规定”主要是指劳动部的《违反和解除劳动合同的 即第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 ...
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服务支持；梁国华（梁焯勇）2008年6月作为红果职员，由共软支付了8000元工资；杨荣、宋思颖、郑国槟、赵一曦、辛贤军分别与成都 人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，分别判决如下: 一、被告单位成都共软网络科技有限公司犯侵犯著作权罪，判处罚金人民币八 ...
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以各种单据抵顶生产资料公司收回的欠款59660元，交公司局13500元，支付饭费5000元，雇人的工资的两千元，还余约有39000元说不清处。刘某、季 主导作用，况且被告人曾某某当时已经实际退休而没有职务。 （2）贪污罪的主体是国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员。曾某某已经退休，不具备贪污 ...
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？二者之间的平衡点在哪里？估计需由实施条例或司法解释来解决了。六、“工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金”条款的效力实践中很多用人单位与劳动者签订的竞 不具有约束力。《国家科委关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》（国科发政字[1997]317号）规定，本单位违反竞业限制条款，不支付或者无正当 ...
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消防等相关部门出具的证明资料等。 因开发商延期办理《房地产证》，购房方要求支付延期办证违约金的证据 1、售房方通知购房方办理产权转移登记和办理《房地产证》的 调解协议和签收调解书是受胁迫的； 2、调解协议内容违反法律、行政法规禁止性规定或损害国家、集体、第三人的利益。 十九、刑事案件申诉举证责任 （一 ...
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工资标准为1248元，且每月月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会保障局规定的基数与比例另行向社保局交纳。2011年10月初，赵 规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。【败诉节点提示】败诉节点一、招用劳动者未订立劳动合同， ...
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年1月12日，但根据劳动和社会保障部(1999)8号《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款“对职工出生时间的认定，实行 9月30日送达给了当事人。[案情结果] 一审认为，黄某请求按劳动合同法的规定支付双倍工资于法无据，不予支持，遂判决驳回了黄某的诉讼请求。二审法院遂 ...
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的配件市场上非常畅销。为了扩大生产规模，取得更多的利润，厂里决定采取支付加班工资的办法，让工人加班，充分利用机器设备，生产更多的产品。1996年 个人不得擅自延长工作时间，因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。1994年全国人大常委会通过的《中华人民共和国劳动法》第43条也规定 ...
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