被送往医院治疗31天后出院。期间,被申请人支付医药费5000元。2011年10月31日,经区人力资源和社会保障局认定申请人为工伤。2012年8月23日经市劳动能力 》第二条、第三十六条、第五十条之规定。申请人的仲裁请求依法应当支持。仲裁结果:一、自本裁决书生效之日起,依法解除申请人与被申请人之间的劳动 ...
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被送往医院治疗31天后出院。期间,被申请人支付医药费5000元。2011年10月31日,经区人力资源和社会保障局认定申请人为工伤。2012年8月23日经市劳动能力 》第二条、第三十六条、第五十条之规定。申请人的仲裁请求依法应当支持。仲裁结果:一、自本裁决书生效之日起,依法解除申请人与被申请人之间的劳动 ...
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西城区xxxx13号。北京xxxx有限公司对该协议未提出异议,根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调节法》第二十一条的规定,作为欧青与北京xxxx有限公司劳动关系的 有限公⑷自本裁决生效之日起七日内支付欧xx解除劳动关系经济补偿金6000元;四、驳回欧xx的其他申诉请求。 丨如不服本裁决,可于本裁决书送达 ...
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期工资及要求被申请人出具解除劳动关系证明的请求,合理合法,本会予以维护。 【仲裁裁决】: 本案经调解,双方未能达成一致。依据《中华人民共和国劳动法》第72 数额应以经办机构核算为准) 4、被申请人xx机电有限责任公司应于本裁决书生效之日起10日内支付申请人张某未签劳动合同双倍工资33000元、解除劳动 ...
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,申请人2020年9月下半月工资至今未发放。故为维护合法权益,现提出如下仲裁请求: 1、被申请人支付申请人实发工资与最低工资差额工资 56870元; 2 对本裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人 ...
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。现已审查终结。 申萌公司称,请求撤销桂林市劳动人事争议仲裁委员会桂林市劳人仲字[2018]第792号仲裁裁决书第一项、第二项、第三项、第四项、第五 月25日,桂林市劳动人事争议仲裁委员会作出桂林市劳人仲字[2018]第792号仲裁裁决:一、申萌公司在本裁决生效之日起15日内支付蒋艳凤2015年7月1 ...
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日起十日内支付申请人住院期间护理费4560元;4、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资差额503. 2元:5、确认申请人与被 金24720元、一次性工伤医疗补助金6180元,双方终结工伤保险关系;驳回申请人的其他仲裁请求。【法院判决】 依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十 ...
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28日期间申请人与第二被申请人存在劳动关系;二、第二被申请人自本裁决书生效之日起五日内支付申请人201 2年2月2日至20 1 2年5月28日 6月至201 1年1 0月期间的高温津贴750元;三、驳回申请人的其他仲裁请求。广州市X建筑劳务有限公司不服裁决,提起诉讼。 广州市X建筑劳务有限公司原审诉称 ...
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被申请人一方应否支付租金或者实际使用费。 【裁决结果】 1.被申请人于本裁决书送达之日起30天内,向申请人返还面积743,955.34平方米租赁场地的土地使用权 手续的,或者仍未办理批准、登记等手续的,人民法院应当认定该合同未生效。 在仲裁庭审辩论终结前,申请人仍未办理相应的批准手续,据此,仲裁庭认定 ...
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河南XX建筑劳务有限公司就确认劳动关系、双倍工资及社会保险争议一案,请求仲裁。经审查此争议部分符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议 关系。二、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资16412.73元。三、依法驳回申请人其他仲裁请求。当事人对本仲裁庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-551559.html -
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