行政机关之间因公务协助等事由而订立的协议、行政机关与其工作人员订立的劳动人事协议,不符合行政协议的基本要素,不属于人民法院行政诉讼受案范围。 (二) 的行政协议,在一审法庭辩论终结前未获得批准的,人民法院应当确定该协议不发生效力;行政协议约定被告负有履行批准程序等义务而被告未履行,原告要求被告承担赔偿 ...
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的,给劳动者造成损害的,用人单位还应承担赔偿责任。 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本项是一条兜底条款,以避免遗漏现行法律、 十七条规定:中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-460836.html -
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防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动 必须取得国家安全生产监督管理总局认可的安全生产检测检验资质,并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。 第十二条检测检验机构应当严格按照有关标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-372057.html -
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防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动 必须取得国家安全生产监督管理总局认可的安全生产检测检验资质,并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。 第十二条检测检验机构应当严格按照有关标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-321659.html -
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防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动 必须取得国家安全生产监督管理总局认可的安全生产检测检验资质,并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。 第十二条检测检验机构应当严格按照有关标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-313952.html -
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符合法律、法规规定的主体资格;?劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;?劳动者受用人单位业务的组成部分。本案中,双方完全符合劳社部规定的情形:?正 系正大公司厂里的行政管理人员,代表了正大公司。受害人在公司的批准同意安排下,从事了工作任务,虽然王清义未与正大公司签订书面劳动合同,但依据 ...
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要求使用和管理人员,有权要求乙方在使用员工和管理人员时不能违反国家的劳动用工原则和法律,正常使用员工,并要求乙方向有关部门交纳五金及发放国家规定 该公司处以土地使用权价款220105.36元罚款;同时,该公司提出了撤回行政复议申请,经S省国土资源厅批准,该行政复议案件终结。各方当事人满意,案结事了。 ...
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被收审人员审查后,认为需要追究刑事责任的,应按规定立案侦查,需要予以劳动教养或是治安处罚的,按有关规定办理;排除犯罪嫌疑或不够追究刑事责任又不 公安局和徐州市公安局的具体行政行为违法,应承担侵权赔偿责任。但对赔偿责任的分担和赔偿范围的确定应依法合理地予以认定。青岛市公安局未经批准超期关押以及无法律依据 ...
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被收审人员审查后,认为需要追究刑事责任的,应按规定立案侦查,需要予以劳动教养或是治安处罚的,按有关规定办理;排除犯罪嫌疑或不够追究刑事责任又不 公安局和徐州市公安局的具体行政行为违法,应承担侵权赔偿责任。但对赔偿责任的分担和赔偿范围的确定应依法合理地予以认定。青岛市公安局未经批准超期关押以及无法律依据 ...
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被收审人员审查后,认为需要追究刑事责任的,应按规定立案侦查,需要予以劳动教养或是治安处罚的,按有关规定办理;排除犯罪嫌疑或不够追究刑事责任又不 公安局和徐州市公安局的具体行政行为违法,应承担侵权赔偿责任。但对赔偿责任的分担和赔偿范围的确定应依法合理地予以认定。青岛市公安局未经批准超期关押以及无法律依据 ...
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