以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作 合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-510223.html -了解详情
人员的工作能力。于是，赵某便找公司讨说法，公司负责人告知赵某，虽然公司没有证据证明不符合录用条件，但赵某还处于试用期，公司可以随时解除劳动合同而无需任 ，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-380422.html -了解详情
王某的学历、能力、资历等方面后决定聘用王某为合并后的会计主管岗位，因为其他也没有合适的岗位，就把刘某调整为会计助理岗位，月薪从1万元降到2000元，刘某 合法）（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（要经过劳动能力鉴定机构确认吗？）（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-327490.html -了解详情
规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 二、员工手册定稿公示风险： 1、没有员工亲笔签名认可的员工手册公示方式,一旦出现员工否认而公司无法提供其他的可参考性 ： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-205562.html -了解详情
合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训 很多人会简单理解成了工资的双倍，实际上已发放的工资部分应该扣除。很多情况下没有劳动合同，劳动者维权阻碍，用人单位甘愿冒双倍工资的风险也想赌一赌劳动者会不 ...
//www.110.com/ziliao/article-935999.html -了解详情
年10月，船长要求杨某下船。当月杨某从黑山共和国坐飞机回国，需经维也纳转机。由于没人护送，在维也纳杨某没有正常登机。飞机到北京后，公司的人没有接上杨某 》的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。杨某现在基本康复，是可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-155810.html -了解详情
本案诉讼费由被告承担。 事实与理由： 一、仲裁裁决要求原告支付被告经济补偿金20000元，没有事实和法律依据。 1、原告解除与被告之间的劳动合同，符合法律规定，无须支付 情形（1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-972032.html -了解详情
劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后，劳动合同并未到期终止，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位需提前三十日以 工作要求，用人单位也并未发现劳动者有任何不足之处。在此种情形下，事实上劳动者并没有因虚假学历而使用人单位蒙受损失，也未因学历未达要求而出现不胜任状况 ...
//www.110.com/ziliao/article-962448.html -了解详情
近年来因疫情，公司裁员潮一波接一波，之前的地产黑马大规模裁员，且没有和员工有任何协商备案。贝*裁员近50%、途*网裁员1000+、美国某网约车裁员近 劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-936077.html -了解详情
劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训 满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-865200.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务