无关。法定代表人的变更实际上是改变其原法定代表人的工作内容。如不服只能提起劳动争议仲裁和诉讼，故原告不适格。2、原告诉讼超过法律规定的诉讼时效。《 ，明确了被告在办理法定代表人变更登记时应当审查的文件。显而易见，企业法定代表人如何产生的文件，即法定代表人是通过选举、招聘，还是其他方式产生的有关文件并非 ...
//www.110.com/ziliao/article-145893.html -了解详情
，因此如何更加尽心地去呵护它们，让它们在经历一切风险和磨难之后仍能健康地成长便成为每一位企业管理者、政府及经济学家所普遍关注的问题。 为了应对日益 审批；并整理好相关材料且及时按规定程序归档。经批准需起诉的案件，按照劳动争议诉讼规定执行。 建立内部违规违法人员预防与追究制度,保护公司财产利益，预防和 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
的工资人民币97080元；3、陈某的其他请求事项，不予支持。外服公司不服仲裁裁决，以陈某和保修服务公司为被告向法院提起诉讼，要求不支付陈某2010 面上，为法院在同一诉讼中一并处理三方之间的其他纠纷提供了可能性；其二，虽然劳动者请求派遣单位与用工单位承担连带责任之诉属于劳动争议的处理范围。但派遣单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-384110.html -了解详情
人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布）关键词：民事劳动合同单方解除裁判要点：劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”， 不正当竞争该争议焦点涉及两个关键问题：一是经营者是否存在超越法定经营范围的违反行政许可法律法规行为及其民事权益能否得到法律保护；二是如何认定反不 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
，只能判决。作为一件很普通的交通事故案件，我方律师已然运筹帷幄，开庭时机辩应对，开庭效果不错，判决结果也差钱人意。最终，法院判决由被告保险公司支付邓 要举证证明邓某与单位存在劳动关系很有难度，但也不妨一试。2014年11月25日，我们向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认与武汉 ...
//www.110.com/ziliao/article-573095.html -了解详情
全国社会保障基金的规定。 1、基本情况 社会保障基金是由国家设立的主要用于应对人口老龄化高峰时期社会保障需要的专项资金。2000年8月，我国建立社会保障基金 ，也违反了劳动合同法，属于劳动争议的一种，法院应当受理。所以，本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
某某公司支付在此之前的年休假工资，没有法律依据，原审法院不予支持。法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。林某某于2011年10月17日申请仲裁，因此 法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，用人单位应对解除劳动合同的理由承担举证责任，故本案如果单位不能证明是劳动者主动离职，则应推定为是用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -了解详情
6、请描述主要产品及相关产品未来5－10年的市场需求及发展趋势，以及公司将如何应对这些趋势； 7、请简述在中国市场上公司业务发展的最大机会是什么？最 于或被禁止的法院判决、裁定、调解书及其它重大诉讼、仲裁文件，以及因违反工商、外汇、环保、卫生、消防、劳动、税务等方面法律法规而受到的行政处罚对公司判处的 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -了解详情
劳动法》的规定处理。”根据该司法解释，人事争议的仲裁申请时效理应适用劳动法关于仲裁申请时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动 的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：“原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -了解详情
如何打赢了这场盖有该公司公章而该公司却不用承担法律责任的案件，梳理出了如何应对私盖公章的案件，并在案件的反思中，提出如何管理好公章、做好因公章引发法律风险的管控。一、案件的接触上海某高科公司碰到了一起很棘手的劳动争议案件，希望看看律师事务所能否有解决的办法，该公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-203257.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务