滕州市劳动和社会保障局申请工伤认定。7月3日,该局作出对李某不予工伤认定的决定,李某不服,遂向滕州市人民法院提起行政诉讼。 【裁判意见】 对于李某是否应认定 的本职工作应采广义说,即凡为本单位工作而受伤害的均应是因履行工作职责受到伤害。比如,司机在为完成单位交给的运输任务,在行车途中受到伤害,是属于 ...
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切实把岗位安全责任落实到位还有我们的内蒙和陕西的高速公路管理部门,为何在各自的辖区没有尽到监管和核查职责 我们试想,如果我们的长途客运公司能切实遵守运输行业相关 侵权责任法》第三十四条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。司机是运输公司的雇员,开车是职务行为,司机的 ...
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二可以在公司宿舍或者银行所在地休息并且可以请假外出,故何二的工作具有较长的间歇性,与需要连续生产、工作的其他行业劳动者确实存在明显区别。其次,何二在待岗期间具有 车费等等。快递公司向龙三发放工卡,标注有某某快递、广东、龙三、职务:司机等字样。后龙三提起仲裁,要求确认其与快递公司自2015年3月25日至 ...
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冉维的辩护人提出,冉维系初犯,并且在犯罪过程中均系受他人指派完成简要的工作,系从犯,并且其到案后积极配合公安机关如实供述犯罪事实,也促使本案快速 货物的直接责任人员,与犯罪集团中其他人员分工协作共同完成走私行为,应依法承担与其职责相适应的刑事责任,对上述辩护意见,不予采纳。 关于被告人方军飞、邬松国 ...
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因此,只有行为人利用职务关系而主管、经手、管理单位财物,才能为侵占单位财物提供便利条件。如果只是利用在本单位工作,熟悉作案环境等条件,不能视为利用职务上的便利, ,但司机监督乘客刷卡或投币职责,既不属于主管、经营本单位的财物职权,也不是经手本单位财物的职权,因此,司机根本就没有“主管、经营、经手本单位 ...
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,而出租车公司则对承包的出租车行驶管理监督的职责。第二,出租车司机与出租车公司具有组织上的从属性。出租车大都登记在出租车公司的名下,出租车公司拥有出租车 司机在经济上与出租车公司存在一定的从属性。出租车司机工作内容的特殊性决定了其工资制度的特殊性:从形式上看,出租车公司不支付出租车司机的工资,出租车 ...
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,也在工作场所内,但当时在休息,并没有实际工作,不存在因履行工作职责导致与他人发生争执或其他冲突的情形。龚某受伤完全是李某基于个人怨恨对其进行偷袭的 提起公诉,同时,张红英及家属向法院提起刑事附带民事诉讼。法院以交通肇事罪判处司机有期徒刑一年,赔偿死亡赔偿金等费用34.5万元。张红英等人认为, 吴胜海 ...
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按客票座位号给旅客对号入座。按排旅客入座,维持车厢内秩序,显然是班车驻站人员的工作。8、班车在站场内倒车,必须有司乘人员指挥,如因无人指挥导致发生场事故 公诉人的致敬和期待:宣誓词:坚决忠实于宪法和法律,恪守职业道德,切实履行职责,依法律、理性和良心认定证据、作出裁判,公正廉洁司法,维护社会正义,捍卫 ...
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造成胸12椎弓根骨折,经鉴定为八级工伤,共获得了16万元赔偿。其中肇事司机赔了约2000元,单位赔了约6万元,保险公司和社保基金支付了剩余部分。律师 争议。根据《工伤保险条例》第14条,在工作时间、工作地点,因工作职责受到暴力侵害的,可以定为工伤,因此张某的情况应该认定为工伤。顺便提醒大家,工伤的级别 ...
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,只有行为人利用职务关系而主管、经手、管理单位财物,才能为侵占单位财物提供便利条件。如果只是利用在本单位工作,熟悉作案环境等条件,不能视为利用职务上的便利 财物的便利。 #p#副标题#e# 另外,在公交车的运行过程中,司机有义务监督乘客刷卡或投币,但司机监督乘客刷卡或投币职责,既不属于主管、经营本单位 ...
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