日，他和同事象往常一样，下班后到公司修建在工地的浴室洗澡（因上班工人都粘满泥土，所有施工工人都是下班洗澡后回家）。冉某在洗澡过程中，因浴室地面太滑， ，从事与工作有关的工作，我们可以从以下两个方面分析。 首先，冉某是在工作场所受伤。本案中冉某是在公司工地的浴室洗澡，受到伤害的地点是在其工作场所工地，不 ...
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，从城建公司承建的商住楼工地一拆开的围墙内上楼，被正在粉刷楼梯台阶的工人阻拦，朱某改道进入大厅，另找楼梯口上楼，当其行走至正在下降的升降机 因果关系，产生的后果应由原告自负。 第二种意见，原告在被告方的施工现场受伤，被告方应承担主要责任，由被告城建公司赔偿原告损失12721.18元的80%，10176 ...
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，从城建公司承建的商住楼工地一拆开的围墙内上楼，被正在粉刷楼梯台阶的工人阻拦，朱某改道进入大厅，另找楼梯口上楼，当其行走至正在下降的升降机 因果关系，产生的后果应由原告自负。 第二种意见，原告在被告方的施工现场受伤，被告方应承担主要责任，由被告城建公司赔偿原告损失12721.18元的80%，10176 ...
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。 祥和设备分公司辩称：无任何过错，不应承担责任。 事发当日，其安排搬家公司工人从省体育中心游泳跳水馆西南门地下室配电房搬运货物，由于地下室比较昏暗，便 二者共向刘小利赔偿44230.86元。后祥和设备分公司不服，提起上诉，二审法院维持了原判。 河南郑州著名律师董大律师提醒：民工受伤要学会依法维权！...
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行为；其受伤不是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，应不予认定为工伤。第二种意见认为，工作场所应指覆盖工人因工作而需在场或前往，并在雇主直接或间接 管析】笔者同意第二种观点，主要理由如下：首先，劳动法和工伤保险相关法规，职工受伤是否属于工伤，应当符合三个条件：工作时间、工作地点和工作原因。认定职工是不 ...
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排水系统工程发包给彭某，双方对承包范围、价款等作了约定。随后，彭某即安排工人进场施工。2014年9月15日，Y公司与S公司补签某生产厂房虹吸雨水 雇佣关系。准确认定关系性质，是我们在实践中解决此类纠纷的首要问题。农民工在工地受伤，我们首先要从劳动关系认定入手，如果排除不是劳动关系，再考虑以雇佣关系提起 ...
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对劳务者进行培训，安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向用工单位索赔呢日前，北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在工作 发生的根本原因不确定，且公司没有实施任何侵权行为，也没有任何过错，黄女士受伤与公司不存在任何因果关系，公司不应承担任何赔偿责任。 法院经审理后认为， ...
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对劳务者进行培训，安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向用工单位索赔呢日前，北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在工作 发生的根本原因不确定，且公司没有实施任何侵权行为，也没有任何过错，黄女士受伤与公司不存在任何因果关系，公司不应承担任何赔偿责任。 法院经审理后认为， ...
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决定。原告不服，向法院提起行政诉讼。【审判】涟水法院审理认为：原告在发生事故受伤时，已超过50周岁。根据有关法律规定，原告已不符合劳动者就业的法定年龄 情况下，其主要实体符合法律规定的劳动关系即可确认为事实劳动关系。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和社会 ...
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认字(2003)第21号“不属于工伤”的工伤认定决定书，其认定的事实及适用法律不当，原告为万厦公司打工，按照公司规定，工人在工作期间可以上厕所，原告在6月10日上午7点前已经到达工地，但在去上厕所的路上不慎跌入基坑受伤，原告认为去上厕所是为工作作准备，是工作时间的 ...
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