责任。《细则》明确，施工企业应当在用工之日起1个月内为每一位工人办理个人银行账户。同时，施工企业应当建立用工管理台账，并指定专人负责建设项目的台账 ，行政主管部门对其作出信用扣分处理。 《细则》还规定，人力资源部门对连续拖欠工人工资2个月以上或者累计拖欠达3个月以上的施工企业实施重点监察，依法作出行政 ...
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条件已经成就。 第二种意见则认为肖某应如数付清所欠柳某等六人的工资理由是付清工人工资不得附条件： 1、附条件的民事行为中，所附条件必须合法。所谓附 已明确规定，进行民事行为不得趁人之危。 3、本案所附条件无效，肖某必须如数发清工资。一方面，《民法通则》第五十八条已明确规定，违反法律的行为无效；另一方面 ...
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4月的工资未发。2015年6月12日，中铁十四局津保铁路项目部将前述未发工资共计46万余元存入位某卡内，位某将此款转移。后苏某等人向北辰区人力 不履行的，将构成拒不支付劳动报酬罪。本案中位某在收到工人工资后将此款转移，而不是及时发放给工人，在劳动监察大队通过各种方式催要之后不仅没有发工资，反而是潜逃， ...
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负责。中铁十九局集团有限公司赤大白ZH—01项目部并未将工程款拨付给我，工人工资应由十九局支付，而不应由答辩人支付。答辩人只是受刘 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”又根据国办发[2004]78号《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设 ...
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在工程施工过程中的费用支出，正常的审批过程。 6. y 为该工程所需的材料款、工人工资等的借款【7、8、9、10】；借条【31】**工资条 的权利，没有必要必须y 出具委托书才能履行职责，更进一步印证y 是该工程的实际施工人，d，**仅是雇工。 12. ##通报y 的《棉##支出明细表》【19】批准的 ...
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.cn/s/blog_66c2d9880100u94z.html 案情简介：2011年8月3日至29日，30多位工人在北京通州区某学校做防震加固工程，这些人是经周某介绍到此工地 到钱，而且可能要赔钱进去。所以周某便打起工人工资的注意。想从工程项目部提走工人工资，一走了之。发包人在发现此情况后，不让周某 ...
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某一直按照采石厂的规定参加这种保险。2003年底保险到期后，马某又从李某的工资中扣除100元保险费。2003年12月21日，马某用职工交纳的保险金与保险公司 采石厂的工人或是本人指定的人。被告马某从李某及其他工人工资中抽取的钱，办理了自己受益的雇主责任险，其行为违反了法律的规定。因被告没有为李某办理 ...
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行使，法院对该授予行为不予确认。本案的利害关系人即债权人应当系吕某等51名工人，原告杨某与本案无直接利害关系，其不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 生产线，吕某等51人系被告李某、李某某、潘某雇请的工人以及三被告共拖欠51名工人工资71834.1元，但其未能提供充分的证据证实其主张，法院不予支持 ...
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之类的）、向公司报送民工花名册、民工身份证复印件，没有报送的一律不认可是工地工人，同时由公司工地施工员记录的民工出勤情况最终做出合理的确定。2、劳务协议 向工人传达劳务协议的内容，并让与会工人签字确认。4、在施工现场设置醒目的告示牌，内容必须就工人工资、报送工人名册、身份证复印件等事项公示，没有报送的 ...
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：卞广庆发布时间：2009-01-19 16:08:39）案例二电子公司违规克扣员工工资被判支付12月6日，江西省龙南县人民法院一审审理一起劳资纠纷案件，无理克扣员工 ，双方均无异议，该劳动关系应受法律保护。某电子公司以工人私自离厂为由拒绝支付工人工资的主张，违反了我国法律法规的规定。（案例来源：中国 ...
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