予以认定。何威在本案诉讼过程中，未向法院提供其需要护理及花费护理费的相关证据，因此，其主张赔付护理费的诉讼请求因证据不足，法院不予支持。何威主张的营养费， 月15日受伤之日到2007年2月1日评残之日期间10个月的工伤津贴，按何威月工资2062.5元的标准计算，应为20625元，故何威上诉称原审法院未 ...
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予以认定。何威在本案诉讼过程中，未向法院提供其需要护理及花费护理费的相关证据，因此，其主张赔付护理费的诉讼请求因证据不足，法院不予支持。何威主张的营养费， 月15日受伤之日到2007年2月1日评残之日期间10个月的工伤津贴，按何威月工资2062.5元的标准计算，应为20625元，故何威上诉称原审法院未 ...
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，不具有用工主体资格，本委认定被申请人承担用工主体责任。2、由于被申请人未提供有效证据证明申请人的工资标准，根据同工同薪原则，本委认定申请人月工资标准为 元（7000×5个月）。6、根据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定，被申请人应支付申请人住院期间护理费1425.4元。7、被申请人已为申请人参加 ...
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，不具有用工主体资格，本委认定被申请人承担用工主体责任。2、由于被申请人未提供有效证据证明申请人的工资标准，根据同工同薪原则，本委认定申请人月工资标准为 元（7000×5个月）。6、根据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定，被申请人应支付申请人住院期间护理费1425.4元。7、被申请人已为申请人参加 ...
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，不具有用工主体资格，本委认定被申请人承担用工主体责任。2、由于被申请人未提供有效证据证明申请人的工资标准，根据同工同薪原则，本委认定申请人月工资标准为 元（7000×5个月）。6、根据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定，被申请人应支付申请人住院期间护理费1425.4元。7、被申请人已为申请人参加 ...
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条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责，住院期间被告由一人陪护，陪护费1542.17元（ 伙食补助费人民币三百八十元；八、原告泌阳县XXXX公司有限责任公司支付被告姜XXXX住院护理费人民币一千五百四十二元一角七分；九、原告泌阳县XXXX公司有限责任公司 ...
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在交强险赔偿限额内赔偿67552.7元（医疗费10000元、误工费8273.33元、护理费6306.81元、残疾赔偿金31484.56元、精神抚慰金10000元、交通费200元、 第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责，住院期间被告由两人陪护，陪护费6219. ...
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、中国人民解放军第一五三中心医院住院治疗55天，根据《工伤保险条例》第三十条第四款之规定，按照30元/天的标准，柳XX请求河南XX有限公司 XX住院期间已安排人员对其进行护理，参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业职工平均工资25379元/年的标准，柳XX请求河南XX有限公司依据仲裁裁决支付其护理费 ...
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《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费： ①《 ...
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《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费： ①《 ...
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