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了小王一次性就业补助金、停工留薪期工资差额等、部分支持了小王工伤住院期间护理费要求。小王不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。经法院调查,按照小王受伤前 支付。”劳动者受伤后,支付停工留薪期工资主体应该是用人单位,支付方式应该为按月支付,而支付标准应与劳动者受伤前工资福利待遇不变,也就是应该为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-570929.html -了解详情
75元低于缴费工资,故采信被申请人关于工资标准答辩意见,以2144元作为王某本人月工资。根据《工伤保险条例》第三十五条第(一) ,其因工伤住院期间护理费实际损失应为10349.25元(24884元-14534.75元),故支持申请人住院期间护理费10349.25元。根据《工伤保险条例》第三十条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-501601.html -了解详情
补助标准30元/天三分之二向被告支付住院期间伙食补助费,扣除原告已支付住院伙食费225.20 元,实际应支付134.80元。《广东省社会工伤保险 被告工资6699.46 元。因被告无证据证实在其住院期间护理费产生,故原告不承担向被告支付住院期间护理费责任。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-190177.html -了解详情
工伤保险基金支付;三、被答辩人支援治疗期间伙食补助费标准应为每天25元。被答辩人主张工伤保险待遇,其住院期间伙食费不应当按20 l 9年广西道路交通 自理工伤职工在停工留薪期需要护理,由所在单位负责。对被告因工伤住院期间无法自理产生护理费应当由其所在单位承担,而不是由保险经办机构用工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-815300.html -了解详情
%﹦979.6元。二、关于医疗费及其他费用问题。1、医疗费。吕XX因工伤住院治疗,除杰信公司已垫付医疗费外,吕XX自己另行支付4445.5元 个月×40%);3、住院伙食补助费及住院期间护理费,吕XX共计住院79天,按焦作地区出差人员伙食补助费每人每天20元标准住院伙食补助费1580元(20 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
%﹦979.6元。二、关于医疗费及其他费用问题。1、医疗费。吕XX因工伤住院治疗,除杰信公司已垫付医疗费外,吕XX自己另行支付4445.5元 个月×40%);3、住院伙食补助费及住院期间护理费,吕XX共计住院79天,按焦作地区出差人员伙食补助费每人每天20元标准住院伙食补助费1580元(20 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
住院期间护理费人民币750元;以日标准人民币20元支付其住院伙食补贴费人民币3600元;支付交通费人民币333.10元;支付其伤残补助金等。[案情分析] 有关工伤待遇争议 某印刷厂及孙某均不服判决,提起上诉。某印刷厂上诉称,孙某在工作期间受伤纯系其违反操作规程引起,系蓄意违章。根据有关规定,其不应 ...
//www.110.com/ziliao/article-325658.html -了解详情
定残前一日止)100元×138天=13800元;3、住院期间护理费18072元÷365×43天=2129元;4、住院伙食补助费12元×43天=516元;5、营养费 元并不不当,本院予以确认。资兴某某建筑公司主张应按144天×50元/天标准予以计算缺乏法律依据,本院不予支持。4、精神损害抚慰金。张某华 ...
//www.110.com/ziliao/article-594806.html -了解详情
,故本院支持赵XX2013年11月5日至11月15日住院期间护理费900元,赵XX关于护理费上诉理由成立,本院予以采纳。赵XX主张交通费1000元, 支持。二、河南XX钢铁有限公司称一审法院计算被上诉人赵XX工伤保险待遇数额不符合法律规定,赵XX工资标准为每月800元,但未提出实质性理由及相关证据, ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -了解详情
,故本院支持赵XX2013年11月5日至11月15日住院期间护理费900元,赵XX关于护理费上诉理由成立,本院予以采纳。赵XX主张交通费1000元, 支持。二、河南XX钢铁有限公司称一审法院计算被上诉人赵XX工伤保险待遇数额不符合法律规定,赵XX工资标准为每月800元,但未提出实质性理由及相关证据, ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -了解详情
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