除上海匹基姆服装科技有限公司免去直接培训费用外，某服装厂另出资1985.78（差旅费1472.50元、工资444.39元、岗贴42.64元、劳保福利费26.25 期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以返还。 ...
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除上海匹基姆服装科技有限公司免去直接培训费用外，某服装厂另出资1985.78（差旅费1472.50元、工资444.39元、岗贴42.64元、劳保福利费26.25 。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以返还。 江苏省海安县人民法院民一庭·王长圣王维 ...
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除上海匹基姆服装科技有限公司免去直接培训费用外，某服装厂另出资1985.78（差旅费1472.50元、工资444.39元、岗贴42.64元、劳保福利费26.25 。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则应当由劳动者予以返还。 江苏省海安县人民法院民一庭·王长圣王维 ...
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，再晚就不能享受他们提供的优惠了，让付先生和家人尽快过去考察，并且给付先生报销2000元食宿费。 12月11日，付先生来到该公司考察，接待付先生的是公司经理陈某 去了一趟公司交钱签合同，第一天交了5.8万元后不安排餐饮培训（报销了2000元的差旅费），第二天还一直让付先生再交1万元，签代理合同，签完再 ...
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，再晚就不能享受他们提供的优惠了，让张先生和家人尽快过去考察，并且给张先生报销2000元食宿费。 12月11日，张先生来到该公司考察，接待张先生的是公司经理陈某 去了一趟公司交钱签合同，第一天交了5.8万元后不安排餐饮培训（报销了0.2万的差旅费），第二天还一直让张先生再交1万元，签代理合同，签完再给 ...
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住宿费票据。10、《支出证明单》一张，证明汪春芳向嬴东提交的报销单据一张，用于报销交通费。第四组证据证明：2011年至2013年期间，嬴东作为北京崔克 ，而不是原告承担。对证据十的真实性无异议，但是这是崔克公司工作期间产生的差旅费，梦驴公司销售崔克的自行车，崔克公司过来进行服务，应该由崔克公司承担，与 ...
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本单位的1辆公安业务专用车指标,用于个人购车，并安排干警接车后，批准干警在单位报销了接车差旅费用。又安排公安局4名干警与其一道陪同护理其母亲游玩了山东省烟台、威海、蓬莱等地。事后，安排干警虚列名目在本单位予以报销。后得知有关部门调查其违法违纪问题后，为了串供并逃避侦查，安排干警用公款购买 ...
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的经手，是指虽然本身并不负责对本 单位财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用、 发出或者报销等职权，如单位采购员有从单位领取资金购买物品的 权利，出差人员有报销差旅费的权利。利用职务上的便利不同于"利用工作上的便利"。1995年通过 的《决定》第10条曾将（ ...
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鉴定时，被诉人又拒绝前往指定医院检查。另查，被诉人因工负伤后，申诉人按450元/月标准给与被诉人生活费至开庭审理本案止(1997年9月)，相关医疗费用、差旅费已由申诉人全部全额报销;被诉人提出尚有部分医疗费和车票、住宿费末报销，被诉人自己始终未能提供相应票证佐证;被诉人平均工资为744元/月。根据《 ...
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，申诉人按450元／月标准给与被诉人生活费至开庭审理本案止（1997年9月），相关医疗费用、差旅费已由申诉人全部全额报销；被诉人提出尚有部分医疗费和车票、住宿费末报销，被诉人自己始终未能提供相应票证佐证；被诉人平均工资为744元／月。 「分析意见」 根据《劳动法》、《劳动保险条例》 ...
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