控制出差人数和天数；严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级或其他单位转嫁差旅费。 第二章 城市间交通费 第五条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具（不含 城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，凭会议通知回所在单位按照上述差旅费规定报销。会议通知没有明确不统一安排食宿而会上要求食宿自理的，一律按第二 ...
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控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级或其他单位转嫁差旅费。 第二章 城市间交通费和住宿费 第五条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具和 等艰苦地区工作人员），往返的城市间交通费、住宿费、伙食补助费，按照差旅费标准报销。到上级单位挂职锻炼的，每人每天发放伙食补助费20元。长期驻村的 ...
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学院等脱产培训学习)，其住宿费、伙食补助费凭会议(培训)通知及票据，按照差旅费规定报销。 第十三条 凡经组织批准带薪到外地参加党校、行政学院或社会主义 间交通费，扣除出差直线单程交通费，超过部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费。 第二十条 工作人员出差期间，应按本办法规定标准自觉向 ...
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经济补偿金的计算基数应当包括 “计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”，报销的出差费是笔不小的金额，应当算作 “货币性收入”计入经济补偿金的计算 ，劳动合同明确约定工资包括基本工资、误餐补助、差旅补助和话费补贴。而差旅费凭票据报销，不是固定金额，不属于工资收入，因此不能纳入经济补偿金的 ...
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有加班人姓名、同行人，出发时间、地点，到达时间、地点及返程时间、地点。报销费金额，有加班人员签字，经理签字。在仲裁时该单位员工出庭作证也证明小时 到晚10点以前支付10元加班费，工作到晚10点以后支付20元加班费，并以差旅费报销单的形式支付。基于以上事实和法律规定，二审人民法院应依法支持上诉人的该项 ...
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其内部财会制度处理。”平等主体之间的民间借贷属于法院管辖范围，而员工因工作预借差旅费，系因工作产生纠纷，不属于平等主体之间的民事法律关系，法院不受理符合法律规定 仲裁来处理。因这类纠纷是劳动合同履行过程中，产生的纠纷。在预借、报销差旅费过程中，双方地位属于管理与被管理、领导与被领导的关系，属于不平等的 ...
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原被告双方应结算的项目及被告工作人员多次前往山东菏泽维修设备支出了926.70元的差旅费。原告认为该对账清单未加盖公章且已经过了举证期限，与本案讼争的质保 异议，也没有收到被告方有关质量问题的书面通知，而被告据以结算的对账清单及差旅费报销单上未加盖公章，系被告单方制作的，由于被告在山东还有其他业务，对 ...
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日至6月22日期间三个月的岗位工资6,000元、出差补贴4,500元及差旅费报销款550元。某某则表示张百炼是某某公司的总经理，其是张百炼在 个月的岗位工资6,000元、出差补贴4,500元及差旅费报销款550元，但其未向本院提供差旅费报销款550元的报销凭证，而某某关于5,525元系6,000元扣减 ...
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4.11、5.16）共计五天加班费2715元；支付2021年5月份工资4217元以及差旅费1254元。申请人诉称：2020年12月10日入职被申请人处从事软件销售 争议，劳动争议仲裁委员会应当予以处理。但是申请人诉求第四项中涉及所谓的差旅费报销1254元，此诉求与劳动合同的履行并无关联。本案系劳动争议 ...
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。公司以需要招到人后才能离职，拖着不办理离职手续，并扣发赵某工资及差旅费报销。之后几个月，公司得知赵某在老家找了一份新工作，且同属于茶叶 与事实不符，于法无据。 本案中，赵某提出仲裁反申请，要求支付拖欠的工资及报销的差旅费，并支付经济补偿金。 仲裁委裁决： 一、驳回公司的全部仲裁请求； 二、自本裁决书 ...
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