而据《建设工程结算审核定单》显示，广州番禺一汽大众地下室拆除、加固、土方工程的开、竣工日期为2012年11月21日-2012年12月20日，即该工程直到竣工， 实际施工人，明显不符合常理。南京宇X公司一审中并未提交与涉案工程项目有关的图纸、采购合同、现场签证单、工资表等证明其实际施工的证据，也未提交其 ...
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，称该车在湛江霞山被盗。9月22日，被保险人通知保险公司称陈汉财在任职期间开该车回湛江后就一直未开回来，现该车在湛江霞山被盗。9月23日， 车辆盗走”。被保险人还出具了有关陈汉财1999年就被公司开除的董事会决定及工资证明等材料。在法院审理过程中，保险公司未能就其拒赔理由充分举证，被判决按照保险合同的 ...
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，称该车在湛江霞山被盗。9月22日，被保险人通知保险公司称陈汉财在任职期间开该车回湛江后就一直未开回来，现该车在湛江霞山被盗。9月23日， 车辆盗走”。被保险人还出具了有关陈汉财1999年就被公司开除的董事会决定及工资证明等材料。在法院审理过程中，保险公司未能就其拒赔理由充分举证，被判决按照保险合同的 ...
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，称该车在湛江霞山被盗。9月22日，被保险人通知保险公司称陈汉财在任职期间开该车回湛江后就一直未开回来，现该车在湛江霞山被盗。9月23日， 车辆盗走”。被保险人还出具了有关陈汉财1999年就被公司开除的董事会决定及工资证明等材料。在法院审理过程中，保险公司未能就其拒赔理由充分举证，被判决按照保险合同的 ...
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后回外地老家休产假，产假期满后因身体不适，又向公司申请休病假1个月，并出具了医院的诊断证明。病假期满后刘某任然身体不适，再次打电话向公司请 三期”女职工的管理权。实质上，法律规定是指用人单位不得单纯以女职工“三期”为由降低工资、解除劳动合同，并不能理解为“三期”女职工在任何情形下都不得解除劳动合同。“ ...
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因被申请人违反解除劳动合同的赔偿金人民28000元；2、支付代通知金一个月的工资人民币1.4万元；3、支付2016年3月24日至2017年3月17日 粗写明“无其他债权债务关系，亦不在主张任何权利”，申请人2017年4月回来开《离职证明》时，也谈及此事并特地标明了“双方不存在任何劳动争议”。关于前期未 ...
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公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有一些入职的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理 劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。本文转载自劳动争议 ...
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合同，公司方应该向林XXXX支付未签劳动合同的双倍工资。随后，林XXXX的律师继续表明：1、通过林XXXX提供与部门经理的对话可以认定，林XXXX是被公司 的解释（三）》第九条规定，劳动者有证据证明公司方掌握加班事实存在的证据，如果公司方不愿意提供的话，公司方将承担不利后果。最后，一审支持了林XXXX ...
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收入证明之所以写成月工资6000元，是为了能让原告获得更高的银行贷款额度，公司基于对其信任才出具的，而非原告的实际月收入为6000元；原告认为， 的工资标准负有举证责任，被告未能提供原告工作期间的工资表，也未能提供其他可以证明原告月工资标准的证据，应承担举证不能的法律责任。因此，法官认定原告提供的收入 ...
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某某2013年1月1日—2013年12月31日应休未休的年休假工资2994.26元。公司方的答辩意见：一、2013年12月10日，“深圳市某 奖金4000元，而“深圳市某公司”也未能向仲裁委提交证据证明谷某某有严重违反公司规章制度，造成重大经济损失的行为，因此“深圳市某公司”应当支付谷某某2013年7 ...
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