履行了作为用人单位的职责。李某是因为其自身的欺诈行为，才使自己丧失了申请工伤认定的资格，李某应当为其欺诈行为承担不利后果，A公司无需负担本应由工伤 支付的工伤待遇部分。但是基于李某已与A公司存在事实劳动关系，A公司应当承担工伤保险待遇中应当由用人单位承担的部分,这兼顾用人单位和员工合法权益的保护，具有 ...
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去十多公里外的一朋友处聚餐途中发生交通事故，能否认定为工伤？近日，江苏省南通市中级人民法院对这起工伤行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决，原告高女士往返于 下，应高女士要求出具了一份事故发生期间暂住在该村的情况证明。随后，高女士向当地人社部门提出工伤认定申请。人社部门经过调查核实，最终作出不予认定工伤 ...
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女士支付张女士相关医疗费用。6月11日，张女士、王女士向开发区人社局提起工伤认定申请。经开发区人社局调查核实后，于6月23日作出了《不予认定工伤 场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。对此条款，原江苏省劳动保障厅于2005年出台了《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》，其中第十四条专门 ...
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工伤，用人单位不服，提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。10月17日，江苏省南通市中级人民法院对此作出终审判决，认定符合工伤法定条件，驳回原告诉讼请求。2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤保险。2013年5月5日，连某在该公司码头上工作时突发疾病。在工友 ...
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认定为工伤，用人单位不服，提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。今天，江苏省南通市中级人民法院对此作出终审判决，认定符合工伤法定条件，驳回原告诉讼请求。 2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤保险。2013年5月5日，连某在该公司码头上工作时突发疾病。在工友 ...
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第十一条规定，对于流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险，具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。劳社部发[ 患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四 ...
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2002年10月24日江苏省泗阳县侨兴棉纺织厂将厂房包给建筑个体户宋志炳承建，宋志炳将厂房的屋面钢架工程包给的泗阳县华夏彩钢瓦厂，泗阳县华夏彩 接受申请后，未就其劳动关系的争议先行裁决，直接委托对周守国死亡事故进行工伤认定，泗阳县劳动和社会保障局在当事人劳动关系争议尚未依法确认的情况下，即对死亡者 ...
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，受伤女工应由承包人承担雇主责任及风险，请求撤销人社局所作认定工伤决定书。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起劳动社会保障行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决， 订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。因此，人社局作出的涉诉工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，应予以维持。 （来源： ...
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，受伤女工应由承包人承担雇主责任及风险，请求撤销人社局所作认定工伤决定书。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起劳动社会保障行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决， 订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。因此，人社局作出的涉诉工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，应予以维持。。（稿件来源 ...
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经营，受伤女工应由承包人承担雇主责任及风险，请求撤销人社局所作认定工伤决定书。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起劳动社会保障行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决， 在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。因此，人社局作出的涉诉工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，应予以维持。...
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