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,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第三十条一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴 情况。社会保险费征收机构和社会保险经办机构应当提供相应的查询、咨询服务。 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定 ...
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,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第三十条一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴 情况。社会保险费征收机构和社会保险经办机构应当提供相应的查询、咨询服务。 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-304447.html -了解详情
》及江苏省实施《工伤保险条例》办法,《江苏省社会保险费征缴条例》都对建筑企业交纳社会保险、工伤保险作了严格的规定。最近笔者处理一起某民工在建筑工地被混凝土车 异议,甚至向招标方的上级行政主管部门投诉。(3)中标后,为招投标双方签订的工程承发包合同把关,并就以后程序中可能出现的争议代理己方解决问题。(二 ...
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,更为准确。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条第3款规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对 享受基本养老待遇的,应严格按司法解释三的规定,劳动者与用工单位发生争议,按劳务关系处理;对于虽已达到法定退休年龄,但用人单位未与其解除劳动关系仍继续 ...
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转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人 拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收 ...
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财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权 社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-314202.html -了解详情
财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权 社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-288706.html -了解详情
满10年的应该退休。像老赵这样的以前是农民,没有在企业工作,不享受社会保险待遇,如果以超过退休年龄为由,就否认其与企业之间存在劳动法律关系是不正确的 、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿的标准以及由此产生争议处理程序,该条并没有对离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者因工伤残 ...
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同时向侵权人要求民事损害赔偿。 2、2006年实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第6条进一步明确,劳动者因为工伤、职业病 审理了本案。原告欧某及其委托代理人韦高峰、李志桥、被告某县社会保险事业管理局的行政机关负责人谢某及其委托代理人陈珊珊均到庭参加诉讼。本案现已审理 ...
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组成。 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取 赔偿要求。 第五十三条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据 ...
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