企业两个月没有支付工资 -案例分析搜索

企业防范经营法律风险的六十项提示

期间长于两年，法律将视保证期间为两年。如果没有明确约定，法律将视保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。虽然选择连带保证还是一般保证取决于您与避免事后劳动者反悔，以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确 ...

//www.110.com/ziliao/article-535719.html -了解详情

上了九年班工资却低于集体合同标准

集体合同约定的标准，向劳动者支付工资，属于违法行为。合同的无效须经劳动仲裁机构或人民法院予以确认，且我国法律、法规等都没有规定党委书记兼工会主席者、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。”理解集体合同的概念需要把握两个方面内容：第一，集体合同的主体是用人单位职工一方与用人单位。用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-510270.html -了解详情

沁阳三级工伤赔偿多少？

保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 ...

//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情

沁阳市三级工伤赔偿多少？

保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 ...

//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情

律师为建筑施工企业提供法律服务概述

迅速增大。《劳动合同法》于2008年1月1日生效，对企业劳动用工提出更高的要求，特别是不签订劳动合同付双倍工资、签订无固定期限劳动合同等规定都对施工专业分包、劳务分包两个示范文本。由于示范文本具有规范性、系统性、全面性等特点，律师在审查、修改分包合同时，应参考示范文本，并向施工企业积极推荐示范文本， ...

//www.110.com/ziliao/article-402426.html -了解详情

工伤案件处理相关程序

的工资。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 [1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生到银行领取存折（一般是中山交行，友谊商城对过）。六、工伤人员医疗待遇支付 1、企业专管员需提供工伤人员的门诊、住院收据、处方或医疗费用明细、出院小结、 ...

//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情

[原创]军令状”是否能成为解除劳动合同的理由？

对被告提交的《保证书》的真实性予以确认，但否认其证明内容，并表示自己没有主动提出辞职；对挑战任务完成情况表、电子邮件及附件《宝安分公司销售月报》的平均值予以确定较为妥当。经核算，被告应当支付给原告的赔偿金为11529元×9个月×2倍=207522元。关于年休假工资。被告未能提供充分有效的证据证明其 ...

//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情

企业并购中的劳动关系处理

。外国人的劳动合同关系处理大体两大原则： 1、有合同约定的，按合同约定； 2、没有合同约定的，参照我国劳动合同法有关规定执行。企业并购的成本分析在企业并购中月支付；不满半年的，按半个月支付。经济补偿金的计算基数不高于劳动合同履行地的月平均工资的2倍，且计算的年限不长于12年。b. 2007年12 ...

//www.110.com/ziliao/article-353872.html -了解详情

工伤事故案件的操作流程

生前的工资。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。[1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生到银行领取存折（一般是中山交行，友谊商城对过）。六、工伤人员医疗待遇支付1、企业专管员需提供工伤人员的门诊、住院收据、处方或医疗费用明细、出院小结、 ...

//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情

实行“年薪制”，如何计算经济补偿金？

高管、企业高级职员的收入发放。年薪通常包括基本收入和效益收入两部分，其中效益收入会因企业完成指标的情况上下浮动，因此又称风险收入。劳动合同作为经用人单位与是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。吴先生在公司工作不满1年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿，也就是8000元。剩下部分的 ...

//www.110.com/ziliao/article-336947.html -了解详情