都归劳动法调整。劳动和社会保障部规定，职工发生伤亡事故后，未参加工伤保险社会统筹的企业也应当按照《企业职工工伤保险试行办法》向劳动保障行政部门提出工伤 。据此，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，都应当告知其按国家工伤保险的相关规定处理。本案被告陆 ...
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的亲属在获得交通肇事的侵权赔偿后，仍然有权根据劳动法规定，要求用人单位给予工伤保险待遇的赔偿，这不属于一种重复索赔，仅仅是赔偿主体属于同一主体的巧合。 亲属此时有二种选择，既可以按道路交通事故处理办法请求民事损失赔偿，也可以按企业职工工伤保险试行办法要求合伙人承担工伤赔偿。即出现诉讼请求竟合的情况。赖 ...
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亲属在获得交通肇事的侵权赔偿后，仍然有权根据《劳动法》规定，要求用人单位给予工伤保险待遇的赔偿，这不属于一种重复索赔，仅仅是赔偿主体属于同一主体的巧合。赖 有二种选择，既可以按《道路交通事故处理办法》请求民事损失赔偿，也可以按《企业职工工伤保险试行办法》要求合伙人承担工伤赔偿。即出现诉讼请求竟合的情况 ...
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的亲属在获得交通肇事的侵权赔偿后，仍然有权根据劳动法规定，要求用人单位给予工伤保险待遇的赔偿，这不属于一种重复索赔，仅仅是赔偿主体属于同一主体的巧合。 亲属此时有二种选择，既可以按道路交通事故处理办法请求民事损失赔偿，也可以按企业职工工伤保险试行办法要求合伙人承担工伤赔偿。即出现诉讼请求竟合的情况。赖 ...
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亲属在获得交通肇事的侵权赔偿后，仍然有权根据《劳动法》规定，要求用人单位给予工伤保险待遇的赔偿，这不属于一种重复索赔，仅仅是赔偿主体属于同一主体的巧合。赖 有二种选择，既可以按《道路交通事故处理办法》请求民事损失赔偿，也可以按《企业职工工伤保险试行办法》要求合伙人承担工伤赔偿。即出现诉讼请求竟合的情况 ...
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享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 二、 住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具 单位承担。 6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7、企业破产的，在 ...
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没有具体规定，此前1991年9月22日国务院令第89号发布《道路交通事故处理办法》第四十三条规定： 职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的 》（以下简称《解释》）第12条规定：依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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没有具体规定，此前1991年9月22日国务院令第89号发布《道路交通事故处理办法》第四十三条规定： 职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的 》（以下简称《解释》）第12条规定：依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。以前仅有企业职工享受工伤保险待遇，而新《条例》扩大了“职工”的 劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。在《人身损害赔偿司法解释》出台之前，世界各国及我国各地区采用的工伤事故处理模式不一，有择一模式、 ...
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种意见认为，甲公司承担全部赔偿责任。根据《道路交通事故处理办法》和河南省高级法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》的有关规定，交通 保险经办机构补足差额部分。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。由此可见， ...
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