为由要求解除劳动合同并要求经济补偿的更大风险和成本。41、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时，建议您务必通过书面劳动合同、工资单 ，在承接外来加工客户订单时，请务必注意对订单项下加工产品的知识产权合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业 ...
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、变更、终止或解除，设计有关变更工作岗位、变更劳动报酬、离职交接工作、办理离职手续、支付经济补偿金等方案3、工资构成的技巧帮助企业审查、制定员工的工资构成， 提高工作质量。具体内容包括：1、律师可为企业业务人员进行集中的法律培训，企业可指派或安排相关人员参加。根据企业之特定需求，以讲座或组织讨论的形式 ...
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、变更、终止或解除，设计有关变更工作岗位、变更劳动报酬、离职交接工作、办理离职手续、支付经济补偿金等方案3、工资构成的技巧帮助企业审查、制定员工的工资构成， 提高工作质量。具体内容包括：1、律师可为企业业务人员进行集中的法律培训，企业可指派或安排相关人员参加。根据企业之特定需求，以讲座或组织讨论的形式 ...
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原因造成施工工期延误,工期应当顺延：(1)、甲方未按合同约定完成其应当负责的工作而影响工期的；(2)、甲方未按合同约定支付工程款影响正常施工的；(3 登记14-2.本合同签订后工程不得违法转包。14-3.双方可以书面形式对本合同进行变更或补充。14-4.因第三方原因影响了合同履行或造成损失的，双方应当 ...
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： 并购中可能出现的员工关系问题 在企业的兼并和收购中，新的雇主一般希望对企业原来的人员进行选择和缩编，提高企业的运行效率，甚至最终目的就是为了 。劳动者如不同意变更劳动合同，即可能发生经济补偿金的问题。既然如此，如果企业不想支付经济补偿金，只能以利诱之，提高工资福利和其他工作标准。 外国人和港澳台 ...
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。6、因工商行政管理部门对公司股权错误登记，或应当进行工商变更登记而不予登记，或擅自将公司股东权益进行变更登记等行为而引发的诉讼。本案中，嘉运 的诉讼请求。转让人可以根据该判决另行起诉，以合同无效为由要求受让人交还外商投资企业管理权，并根据双方是否存在过错以及过错的大小要求受让人承担损害赔偿责任。本案 ...
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后，应当及时通知居民委员会或者村民委员会以及家属，并按规定的职责做好安置帮教工作。第十条 刑满释放人员和解除劳动教养人员应当自收到《刑满释放人员通知书》或者《 协会。工商行政管理部门及个体劳动者协会或者私营企业协会，应当对其进行职业道德和守法经营等教育，依法维护其合法权益。第十九条 已参加失业保险的 ...
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有关外商投资的法律、行政 法规和规章，制定本办法。 第二条本办法适用于中华人民共和国境内拍卖企业进行的拍卖活动。 各种经营性拍卖活动，应当由依法设立的拍卖企业 法定职权作出准予设立决定的。 第五十六条商务主管部门以及行业协会的工作人员在工作中滥用职权、徇私舞弊、玩 忽职守、索贿受贿的，对负有责任的主管 ...
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有关外商投资的法律、行政 法规和规章，制定本办法。 第二条本办法适用于中华人民共和国境内拍卖企业进行的拍卖活动。 各种经营性拍卖活动，应当由依法设立的拍卖企业 法定职权作出准予设立决定的。 第五十六条商务主管部门以及行业协会的工作人员在工作中滥用职权、徇私舞弊、玩 忽职守、索贿受贿的，对负有责任的主管 ...
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患病或非因工负伤医疗期规定》第二条的规定，“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限”。这里的医疗期，是指劳动者根据 履行，必须根据变化后的客观情况，由双方当事人对合同进行变更的协商，直到达成一致意见，如果劳动者不同意变更劳动合同，原劳动合同所确立的劳动关系也没有存续 ...
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