劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。...
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日前终于有了结果。山东枣庄山亭区劳动争议仲裁委员会裁决张延贵获赔医疗费、工伤津贴、伤残补助金等总计181547.62元。 2000年11月10日，山亭区西集镇西集砖厂 农民房茂元等人签订合同，约定了从砖机到成品砖的合同价款及数量、工资发放日期等等。2001年9月，张延贵到砖场打工，10月22日，张延贵 ...
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。应刘某要求，拟将社会保险中单位应缴费部分款项计入其工资，并随工资一起发放给刘某本人，直到其社保账户可正常缴纳或与某公司解除劳动关系为止。某公司 的，劳动者发生工伤的，除依法应当承担本应由用人单位承担的赔付项目（如一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利等）外，还应承担本由工伤保险基金承担的工伤 ...
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．国家资助优秀科学工作者的科研津贴。 6．一方创作的文稿、手稿、艺术品的设计图、草图等。 7．解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补 支付，不可能出现额外的医疗费。医疗费的性质不同于具有严格个人性质的人身保险金、伤残赔偿金等。在法定财产制的情况下，受害人在向医院支付医疗费时，往往是 ...
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5．国家资助优秀科学工作者的科研津贴。6．一方创作的文稿、手稿、艺术品的设计图、草图等。7．解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补 支付，不可能出现额外的医疗费。医疗费的性质不同于具有严格个人性质的人身保险金、伤残赔偿金等。在法定财产制的情况下，受害人在向医院支付医疗费时，往往是以 ...
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制。第1-12个月基本工资1800元，科研经费2200元，担任设计素描组长，每月发放津贴300元 。签订合同后，被申请人存在很多违反法律规定的情形：被申请人违反法律 下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。这些都是有明确规定的。 ...
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