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合计720313元。[裁决情况]奉化市劳动人事争议仲裁委员会查明案件情况后认为,申请人因工伤残贰级,事实清楚,证据确凿,依法可享受工伤保险待遇。但关于工伤补偿 意见,认为《工伤保险条例》规定的二级伤残伤残津贴标准为本人工资的85%,工伤保险基金实际发放伤残津贴低于《工伤保险条例》规定标准,应当补足 ...
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,提交相关职能部门出具的证明; (五)复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明; (六)其他特殊情形,依据有关 《条例》规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。 第六章法律责任 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-374807.html -了解详情
,提交相关职能部门出具的证明; (五)复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明; (六)其他特殊情形,依据有关 《条例》规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。 第六章法律责任 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-365105.html -了解详情
,提交相关职能部门出具的证明; (五)复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明; (六)其他特殊情形,依据有关 《条例》规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。 第六章法律责任 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-288794.html -了解详情
目录。 2013年8月21日,社保基金审核向陈某发放一次性伤残补助金和每月按2478.5元发放伤残津贴。 单位为陈某支付的工伤认定后的医疗费于2013年 前十二个月平均工资为3389元/月,扣除被告已经以借支的方式向原告发放的25700元。本院确认被告支付给原告停工留薪期工资21746元(3389元/ ...
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单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的,才发放伤残津贴) 2、要求: 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 (三)七级至十级 ...
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缴纳的养老保险费全部计入个人账户,形成个人账户基金,用于退休后个人账户养老金的发放。目前,个人账户实际上是“空账”运行,每年按照一年期存款利率计算收益,辽宁 保险费,不再缴纳基本养老保险费,故缴费年限一般较短,对于基本养老保险待遇低于伤残津贴的差额部分,由工伤保险基金补足。 3、对于五、六级工伤职工, ...
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单位应为劳动者办理社会保险。其后的第二款才规定了一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金递减的问题。也就是说只有在用人单位履行了第一款规定的办理社会保险的 从上面的分析可以看出,如果用人单位为劳动者办理了养老保险,则用人单位发放伤残津贴的义务到劳动者退休时结束,如劳动者距离退休的时间少于10年,则 ...
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规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于 为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实做好1至4级工伤职工基本养老金发放工作。 (一)1至4级工伤职工办理退休手续后,凡因缴费年限不足,不能享受按月领取基本养老金待遇的,按本人退休前最后一个月的伤残津贴数额发放基本养老金,以后执行基本养老金调整办法。 (二)1至4级工伤职工办理退休后, ...
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