的，可以申请人民法院强制执行的规定双方为补缴社会保险金何住房公积金均部署于人民法院受理范围，本院不予处理，公司主张扣除其为何某垫交的部分可与何某另行结算。 的意义。竞业限制是以维护商业秘密为目的，用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在职期间或者与用人单位解除劳动关系之后的一定时间内，不 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项，甲乙双方可另行签订《保密协议》，约定具体保密范围、保密时限和赔偿标准并执行。”但是，申请人与被申请人 ...
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构成虚假宣传，故起诉至法院，要求卓基公司、胡某、徐某停止侵权行为并赔偿百花公司经济损失人民币100万元。 卓基公司、胡某、徐某辩称，百花公司主张 特别说明的情况下，学员家长无从知悉哪些资料属于入学协议约定的保密范围，故上海知识产法院认为百花公司对联络册采取的保密措施不具有合理性。另外，百花公司所主张的 ...
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构成虚假宣传，故起诉至法院，要求卓基公司、胡某、徐某停止侵权行为并赔偿百花公司经济损失人民币100万元。 卓基公司、胡某、徐某辩称，百花公司主张 特别说明的情况下，学员家长无从知悉哪些资料属于入学协议约定的保密范围，故上海知识产法院认为百花公司对联络册采取的保密措施不具有合理性。另外，百花公司所主张的 ...
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合同约定的质量标准履行管理服务职责，给甲方造成损失的，甲方可要求乙方按实赔偿；因乙方管理服务质量问题导致甲方无法实现合同目的的，甲方有权解除合同。14 的有关物业管理服务的各类文件规定，包括但不仅限于以下各项：。1.4保密事项签订保密协议作为本合同附件。1.5廉政责任签订廉政责任书作为本合同附件。第2 ...
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，欣生公司向金华市中级人民法院起诉，请求判令：俞某、益生公司停止侵权，赔偿欣生公司经济损失98万余元。三、法院审理金华市中级人民法院审理后认为，欣生 工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高 ...
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您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。 29、中小股东须尊重 经济环境变化形势下，更加需要全体股东同舟共济， 委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。 50、合作过程注意保护 您的企业在技术研发过程中可能会与 ...
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合同约定的质量标准履行餐饮服务职责，给甲方造成损失的，甲方可要求乙方按实赔偿；因乙方餐饮服务质量问题导致甲方无法实现合同目的的，甲方有权解除合同。15 本合同的有关餐饮服务的文件规定，包括但不仅限于以下各项：。1.4保密事项签订保密协议，作为本合同附件。1.5廉政责任签订廉政责任书，作为本合同附件。第 ...
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故意不和劳动者签订书面合同。《中华人民共和国劳动合同法》将事实劳动关系纳入法律调整范围，有利于劳动者依照劳动法律法规维护自己的合法权益。本案中，双方之间虽未 共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，用人单位与负有保密义务的劳动者可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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涉讼技术信息在内的相关技术资料设置密码和与相关人员签订保密协议等措施，应认定TD公司采取了合理的保密措施。因此，TD公司主张的讼争技术信息，符合《反 技术秘密，具有明显的主观恶意，构成侵权。因此根据相关证据，综合考虑原告的赔偿依据，法院最后判决被告兰石研究所立即停止对原告TD公司商业技术秘密的侵权行为 ...
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