公司从事机修工作，并签订了两年的劳动合同，签完后，公司并没有给伍某劳动合同文本。那时也没有想那么多，伍某觉得签了就行了，自己要不要劳动合同书 的基本工资低于最低工资保障，只为他缴纳了工伤保险，而未缴纳其他基本社会保险，并且瞒报伍某的工资总额。 那时，伍某感觉自己上了一艘贼船，不仅身体受伤，心灵还屡次 ...
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免于刑事处罚。 经深圳市公安局法医鉴定，原告所受伤害为伤残九级。原告参加了工伤保险，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不 赔偿责任。同时，因为本案不构成共同侵权（高某与某公司没有共同故意或共同过失），故高某与某公司不存在所谓的连带责任，所以原告张某只能择其中之一 ...
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免于刑事处罚。 经深圳市公安局法医鉴定，原告所受伤害为伤残九级。原告参加了工伤保险，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不 赔偿责任。同时，因为本案不构成共同侵权（高某与某公司没有共同故意或共同过失），故高某与某公司不存在所谓的连带责任，所以原告张某只能择其中之一 ...
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这属于无效行为，因为社保不是完全直接上交给个人的。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 操作。 05 如何避免这类情况出现？ 还需要提到的是，给工作未满月员工补缴社保的做法，会让公司承担更多的社保费用，所以建议我们的小伙伴遇到类似情况 ...
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三：劳动者严重失职造成用人单位重大损害，用人单位有权解除劳动关系 裁判要旨 即便用人单位没有详尽的财务管理制度，财务从业人员也应依照法律规定及行业规范勤勉履责。因 条款的竞业限制义务，但并未损害本协议项下其他规定的话，员工应将竞业限制补偿金退还给某化学公司。2017年8月11日，刘某辞职。同日，某化学 ...
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提出合同上的请求，也不能擅自为第三人设定合同上的义务;3、与合同当事人没有发生合同上权利义务关系的第三人，也不能依据合同向当事人提出请求或 发生合同约定的事由时向受益人赔付的义务的保险人。 再次，受伤员工代某与被告某保险公司之间是保险关系人 和保险人的法律关系。根据原告贵州某建工集团公司与被告某保险 ...
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提出合同上的请求，也不能擅自为第三人设定合同上的义务;3、与合同当事人没有发生合同上权利义务关系的第三人，也不能依据合同向当事人提出请求或 发生合同约定的事由时向受益人赔付的义务的保险人。 再次，受伤员工代某与被告某保险公司之间是保险关系人 和保险人的法律关系。根据原告贵州某建工集团公司与被告某保险 ...
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招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工伤的，企业不得以与劳动者之间没有劳动关系为 新型材料公司的员工，该公司未为李某办理工伤保险。2012年3月8日4时50分左右，李某在切割机西边挂钩区清理垃圾时，被从行车上脱落的铁模 ...
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退养人员 三、人员报酬情况 （一）请介绍公司主业在编正式员工自公司成立以来各年的基本工资、奖金、福利、补贴、及公司代缴保险或其它费用的情况（包括职工福利费 应付款：核对有关合同、协议、批准文件。 7、预提费用：核实计提依据，重点核查没有具体承担对象的预提项目。 8、或有负债（担保、抵押、未决诉讼等）： ...
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