系第一被告公司员工，事故发生时系履行职务行为，如需承担赔偿责任由第一被告依法承担。事故发生后第一被告垫付了原告220,411.55元。被告中国人寿财产保险股份 法律规定，本院依法予以确认；四、护理费，原告所证据证明不足以证明其所主张的标准，本院依法确认原告3个月护理费为6,570元；五、误工费，原告所 ...
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平均工资为3411．75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂向劳动争议 责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受到的工伤待遇低于应当享受的标准，劳动者能否起诉用人单位要求补足其差额，《工伤保险条例》并未明确规定。但《 ...
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被告）长安责任保险股份有限公司岳阳中心支公司，公司住所地湖南省岳阳市岳阳楼区南湖大道94号凯旋宾馆3楼。负责人蒋果，总经理。委托代理人谈洁，该公司员工。上诉 依法改判。曾志炎上诉称：1、冯浩的死亡赔偿金应按2014年度湖南省城镇居民人均可支配收入标准计算，原判按2013年度湖南省城镇居民人均可支配收入 ...
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的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对劳动者 暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记， ...
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权的限制?记者27日获悉,上海市第一中级人民法院近日在一起行政诉讼案件的判决中给出了答案。赵女士是锦天公司的员工。2015年2月起,她多次因抑郁症到上海市精神 一个月的病情处理意见单。自赵女士休病假后,锦天公司一直按每月3160元标准支付她的病假工资,但从5月16日开始就突然停付了,并要求赵女士去其 ...
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某向天津市河东区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付赔偿代通知金、辞退经济补偿金、保险、支付工资、差旅费和加班费。由于未请律师，又缺少经验，李某诉求的 合同，应事先将理由通知工会。故程序上也严重违法，公司解除属于单方违法解除，应支付经济赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。3、判决结果河东区人民法院判决： ...
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的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对劳动者 暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记， ...
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的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对劳动者 暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记， ...
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的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对劳动者 暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记， ...
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