合同标准支付工资属于严重违法行为，如果该公司要解除贾先生劳动合同，首先要按照集体合同规定的最低工资标准，把以前少支的那部分工资补给贾先生，同时 ，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。”据此，如果由于履行集体合同发生争议，劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。[案情结果] 目前， ...
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时进行培训，《员工手册》规定：“一年内累计两次书面警告，公司将视为严重违反公司规章制度解除合同”，以及“员工拒绝完成指派的工作，不服从上级主管的指示，公司将 、工作地点或降低工资待遇等，则侵害了劳动者的合法权益，用人单位要承担违法变更劳动合同的法律责任。如果用人单位对劳动者进行的工作调整时间较短，工资 ...
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未作结案处理之前，不得解除合同。 八、违反和解除合同的责任 1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的 依法向人民法院起诉。 十、双方需要约定的其他事项 1. 2. 3. 十一、其他 本合同未尽事宜，按国家有关法律和《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员 ...
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。所以总经理更在意薪酬待遇。双方的出发点和利益点大多能够实现交融，因此聘用合同的基本条款如薪酬水平达成一致并不困难。 比较难以达成一致的条款是总经理的绩效 情形细化成条款加入合同之中，作为公司方可以解除合同的前提条件，该规定必然要合情合理合法，以取得总经理的认同。由此可以免除一旦想要解除合同可能发生的 ...
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如实告知义务；投保人在上述期限内履行如实告知义务的，保险公司不得解除合同。保险公司如要解除交强险合同，得先告知车辆所有权人，在车辆所有权在规定期限依然 以外的受害人的人身伤亡、财产损失，依法应当由被保险人承担损害赔偿责任时，由保险公司在交强险责任限额内进行赔偿。交强险创设的目的是在于为交通事故受害人 ...
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日内履行如实告知义务;投保人在上述期限内履行如实告知义务的，保险公司不得解除合同。保险公司如要解除交强险合同，得先告知车辆所有权人，在车辆所有权在规定期限依然 以外的受害人的人身伤亡、财产损失，依法应当由被保险人承担损害赔偿责任时，由保险公司在交强险责任限额内进行赔偿。交强险创设的目的是在于为交通事故 ...
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日内履行如实告知义务;投保人在上述期限内履行如实告知义务的，保险公司不得解除合同。保险公司如要解除交强险合同，得先告知车辆所有权人，在车辆所有权在规定期限依然 以外的受害人的人身伤亡、财产损失，依法应当由被保险人承担损害赔偿责任时，由保险公司在交强险责任限额内进行赔偿。交强险创设的目的是在于为交通事故 ...
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日内履行如实告知义务;投保人在上述期限内履行如实告知义务的，保险公司不得解除合同。保险公司如要解除交强险合同，得先告知车辆所有权人，在车辆所有权在规定期限依然 以外的受害人的人身伤亡、财产损失，依法应当由被保险人承担损害赔偿责任时，由保险公司在交强险责任限额内进行赔偿。交强险创设的目的是在于为交通事故 ...
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同时对于绩效不合格的员工，给予再次评估的机会，如两次绩效评估不合格，则公司采取辞退措施。2002年12月，徐某因两次绩效评估未合格，被公司以 徐某为由，拒绝支付经济补偿金。徐某不服，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付提前解除合同的经济补偿金和50%的额外经济补偿金。仲裁委员会支持了徐某的仲裁请求。 ...
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日内履行如实告知义务;投保人在上述期限内履行如实告知义务的，保险公司不得解除合同。保险公司如要解除交强险合同，得先告知车辆所有权人，在车辆所有权在规定期限依然 以外的受害人的人身伤亡、财产损失，依法应当由被保险人承担损害赔偿责任时，由保险公司在交强险责任限额内进行赔偿。交强险创设的目的是在于为交通事故 ...
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