．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的 加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。 五、社会保险和福利待遇 （一）合同期内， ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情
，用于证明其2014年11月只在28日请了一天病假，其他时间均是之前加班的调休，xx公司提交的2014年11月工资单上也显示闫x只请了1天的病假。xx 未提起上诉，本院不持异议。计算违法解除劳动合同的赔偿金应当以闫x离职前12个月平均工资为基数，闫x上诉要求以1万元为计算基数，缺乏依据，本院不予支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-825996.html -了解详情
月21日，深圳市社会保险基金管理局核发黄某某一次性伤残补助金38363元，工伤保险计发基数为2951元。 2015年3月2日，黄某某因个人原因与某某实业（ 高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-557056.html -了解详情
支付）。根据公司的考勤纪录，截止离职，小佳已将其所有年休假及加班时间都调休完了。因此，我方认为6月22日至7月6日这段时间，应依据2003年4月1日起 的通知第一条的相关规定，以1450元/月为计算基数，按照计算基数除以当月的计薪日确定日工资。六月的计薪日为21天，小佳的休假天数为6天；7月的计薪日 ...
//www.110.com/ziliao/article-485122.html -了解详情
名劳动者加班费和补缴养老保险。 假如仲裁委认定为劳动关系，那根据劳动者提交的证据也不足以证明加班这一事实，仲裁委同样不会裁决公司支付加班费，但需要补缴养老 基数，根据昆明市社保相关规定，公司承担标准为工资的20%，但不能够低于最低缴费基数。而目前昆明市最低缴费基数为1769，即便十六名劳动者都从09年 ...
//www.110.com/ziliao/article-363167.html -了解详情
意外伤害险、短期健康险等），由此产生的费用由甲方承担。 第七条派遣人数、费用的计算及支付 1、甲方需要乙方的派遣人数为 人。具体岗位、人数、男女比例 员工的人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
意外伤害险、短期健康险等），由此产生的费用由甲方承担。 第七条派遣人数、费用的计算及支付 1、甲方需要乙方的派遣人数为 人。具体岗位、人数、男女比例 员工的人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
意外伤害险、短期健康险等），由此产生的费用由甲方承担。 第七条派遣人数、费用的计算及支付 1、甲方需要乙方的派遣人数为 人。具体岗位、人数、男女比例 员工的人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
X厂的员工，在2 0 1 2年1 1月2 7日晚7时5 0分左右加班时看见申诉人在工作时手被机器传送带压倒，然后被老板娘X送往医院。证据3住院病历 0 0元。由于被诉人未对此作举证，本会对申诉人的此项主张予以采信。计算申诉人的未签订劳动合同二倍工资差额，应以此为计算基数。 经核算，申诉人应得的未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-461728.html -了解详情
清单,而崔某则称自己年收入为10万元,仲裁委遂依据崔某年薪十万的自述,并以此为标准计算崔某的工伤保险待遇为16万余元。 建筑公司认为,崔某未能提供 工资支付暂行条例第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 同时,劳动争议调解仲裁法第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-858312.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务