4名劳动者申请劳动仲裁，要求原公司支付2007年1月至2010年9月期间的销售提成款。但仲裁委员会以劳动者的请求事项超过申诉时效为由决定不予受理。劳动者不服仲裁 的书写文字；4笔货款只有2笔在《往来余额表》中显示；主张坏账准备金的证据只是一份打印件，既无公司印章，业务公司人员签字确认。总之，劳动者提供 ...
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双方解除劳动合同。李某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年7月20日以主体不符为由，不予受理。李某不服，遂向法院提起诉讼，请求判令 终止了劳动合同。从2006年9月开始双方之间存在的即为雇佣关系。因此就不存在适用劳动合同法双罚工资的情况，原告诉请于法无据，应予驳回。 第二种意见认为 ...
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双方解除劳动合同。李某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年7月20日以主体不符为由，不予受理。李某不服，遂向法院提起诉讼，请求判令 终止了劳动合同。从2006年9月开始双方之间存在的即为雇佣关系。因此就不存在适用劳动合同法双罚工资的情况，原告诉请于法无据，应予驳回。 第二种意见认为 ...
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无法为其办理公司董事变更登记手续，公司据此解除了与陈某的劳动合同关系，法院一审判决认定公司解除劳动合同关系合法。 5、跑到国外亦将被追责 2017年 不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》，进一步细化了该刑事责任的具体事项，并且规定在公安机关不予受理的情况下，公诉转自诉。 以上措施中最为严苛 ...
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法院判决有瑕疵。2007年12月3日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知书，因为社会保险尚未纳入劳动仲裁受案范围。12月5日，史女士及时向 的人事档案及社会保险关系转移，并在史女士个人全额支付保险费的情况下继续为其缴纳社会保险费的做法，违反了有关规定。最后提出公司“应协助原告办理有关手续 ...
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机器勾住，导致张某右手卷入机器受伤，张某索要工伤赔偿无果，在劳动仲裁委员会裁定不予受理的情况下向法院提起民事诉讼。 【分歧】 第一种意见认为，本案中芦 作如何认定。印刷冥币行为作为一个地下产业，工商部门肯定不会给予此类产品合法的地位，在现实生活中，地方政府考虑到尊重民俗习惯，一般对此采取正面教育宣传的 ...
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要低于2004年，故劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿由此造成的差额损失。劳动仲裁机关以该类纠纷不属于仲裁范围为由，决定不予受理。现劳动者向法院起诉。 缴纳社会保险费，或劳动者以自由职业者等身份自行缴纳了社会保险费的情况下，劳动者以其所在的用人单位没有为其缴纳社会保险费为由行使单方解除权请求用人单位 ...
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代理律师未能就鉴定事宜与法官进行沟通。7月4日，在律师的指导下，于建民再次找到劳动争议仲裁委员会，要求其出具不予受理的书面通知书。当日，劳动争议 劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等九种事项实施劳动保障监察。《禁止使用童工规定》第六条规定，劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工 ...
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提起诉讼的情形有三种：一是劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出是否受理的决定;二是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决;三是对实体争议裁决不服。这三种 有许多事实需要查明，但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业的劳动合同情况等优势，在查清这些事实时难以做到准确、高效，也就不利于本案争议 ...
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实质仲裁程序，因而不符合起诉条件，按照我国法律规定+劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理时通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的， 所说的有另一份工资表。， 根据双方当事人的举证、质证情况，本院认证如下：证据1、，2、3、4、6、8-13具有真实性、合法性、关联性： ...
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