》表明劳动合同中可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。而《劳动合同法草案》为更好的保护劳动者，对试用期规定的更短，《草案》第12条：“非 提前30日通知企业，确实给企业造成了经济损失或给正常生产经营带来了麻烦。如下案例：1996年4月，某市钢铁厂向当地人民法院提起诉讼：1992年8月，钢铁厂与张某 ...
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2013年3月份，张某向销售公司提出因未签订劳动合同而解除劳动关系，主张未签订劳动合同的双倍工资差额。 【法律分析】 上海市欣隆律师事务所杨东律师分析认为 就《劳动合同》的期限进行了变更，达成新的服务期限而已。虽然《劳动合同法》规定未签订书面劳动合同要支付双倍工资，但在本案中劳动者与用人单位之间的劳动 ...
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有限公司 地址：深圳市南山区**大道东、**路南**工业区 法定代表人：姜某某 二、案情简介与案情分析 案情简介： 申请人2011年2月28日申请人入职被申请人处，任职业务跟 ，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的 ...
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：深圳市某某旧机动车交易有限公司 地址：深圳市南山区**街道**村 法定代表人：郭某某 案情简介与案情分析 案情简介： 申请人：韦某某，男，壮族，1986年2月5日生，住 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的二 ...
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：深圳市某某建设有限公司 地址：深圳市光明新区**街道**办事处 法定代表人：庄某某 案情简介与案情分析 案情简介： 申请人：刘某某，男，汉族，1979年8月27日生，住 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的二 ...
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某某实业有限公司 地址：深圳市光明新区**办事处**社区第*工业区 法定代表人：赵某某 案情简介与案情分析 案情简介： 申请人：陆某某，男，壮族，1986年4月17日生，住 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的 ...
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丘区法院经审理认为，用人单位与劳动者对无固定期限劳动合同的权利义务内容不能协商一致的，从劳动合同法保护劳动者合法权益的立法目的出发，及无固定期限劳动合同 期限劳动合同的，劳动者拒绝签订的，用人单位因此与劳动者终止劳动关系的系违法。从保障劳动者权益角度分析，新旧合同相比，在微观层面存在三点明显不利：（1 ...
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岗位劳动合同的条件。从上述分析可以看出，李景霞未取得教师资格证，不具备从事教师岗位的资质。根据劳动法第十八条第一款及劳动合同法第二十六条第一款第 劳动的，用人单位仍应支付报酬。 本案案号：（2012）西民初字第6747号，（2012）一中民终字第6176号 案例编写人:北京市第一中级人民法院 许庆涛 ...
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投资管理有限公司，双方订立了2011年11月1日至2014年10月31日的劳动合同，合同约定岗位为行政主管，月工资3000。元。2011年12月14日， 投资管理有限公司的本案其他请求不予支持。【律师分析】虽然《劳动合同法》第九十条规定劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿 ...
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终止劳动合同的经济补偿人民币21234元。2011年7月13日，谢某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年8月30日，该仲裁委员会作出裁决：一、 元，由上诉人上海某百货商业有限公司负担。本判决为终审判决。【律师分析】根据《劳动合同法》第四十五条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人 ...
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